한화토탈, 메타버스 면접보고 공장은 디지털맵으로

메타버스 플랫폼에 가상 면접장 구축
가상오피스 등 디지털 트랜스포메이션 가속

한화토탈에너지스 가상 면접장 모습

[아시아경제 오현길 기자] 한화토탈에너지스가 메타버스(확장가상세계)를 활용한 면접 시스템을 도입하고 디지털 전환 비대면 채용을 확대한다.

한화토탈은 메타버스 플랫폼 '게더타운'에 가상 면접장을 구축했다고 21일 밝혔다. 채용에 지원한 면접자는 이 가상 면접장에 접속해 면접을 볼 수 있다.

회사측은 메타버스를 활용하면 화상 공유에 그치지 않고 가상공간에서 아바타를 활용해 접속한 구직자들이 면접 대기 중 회사에 대한 정보를 다양한 콘텐츠로 접할 수 있고 면접장소로 직접 이동하는 등 현장감있는 면접 경험을 제공할 수 있다고 설명했다.

가상 면접장은 지원자가 회사를 방문한 경험을 느낄 수 있도록 석유화학 공장과 관련된 이미지를 곳곳에 구현했으며 회사의 정보를 확인할 수 있는 인포메이션, 면접대기실과 면접실 등을 구축했다.

한화토탈은 경력사원 면접을 시작으로 시스템 안정화 이후 하반기 채용연계용 인턴사원 면접에도 활용할 계획이다.

한화토탈 관계자는 "가상 면접장은 지원자들이 면접장에 오고 가는 물리적인 이동의 불편함을 없앨 뿐만 아니라 대면 면접에 대한 부담감을 덜고 편안한 분위기에서 본인의 역량을 십분 발휘하는 데에도 도움이 될 것으로 기대한다"고 밝혔다.

한화토탈은 가상 면접장 구축에 앞서 가상 오피스를 운영하면서 직원들의 업무효율성을 높여왔다. 코로나19 팬데믹으로 재택근무를 병행하면서 사무실 밖에서도 직원들의 업무 연속성과 소통 편의를 높이기 위해 게더타운을 활용한 가상 오피스를 오픈, 운영중이다.

한화토탈에너지스 디지털맵

아울러 공장 운영 효율성을 높이고 안전관리를 강화하기 위한 디지털 트랜스포메이션 도입을 확대하고 있다. 실제 공장에서 발생하는 데이터와 가상 공장을 연결하는 '디지털 트윈'의 일환으로 디지털 맵을 구축했다.

대산공장 전체를 똑같이 복제한 디지털 맵을 구축, 지난 3년간 정비해온 엔지니어링 데이터 일부와 설비의 보전과 검사 이력 데이터, 위치기반 공장 내 작업 및 작업자 데이터 통합을 완료했다.

공장 내 작업을 위해 출입한 외부 작업자의 핸드폰에 설치된 애플리케이션을 통해 작업 중 위급 상황이 발생할 경우, 사고 신고 및 작업자의 위치를 지도 상에서 실시간으로 파악해 보다 신속한 조치가 가능해졌다.

향후 지상 설비 뿐만 아니라 지하 중요 파이프라인이나 고압 케이블 등 정보를 표현해 공사나 작업시 활용하는 등 디지털맵을 정교화할 계획이다.

조종환 한화토탈에너지스 디지털 트랜스포메이션 추진담당 상무는 "공장 운영 및 안전관리부터 영업, 원격근무, 채용 등 회사의 전반적인 업무지원 분야에도 디지털 트랜스포메이션의 범위가 빠르게 확대되고 있다"며 "장치산업에 특화된 디지털 기술을 선제적으로 도입해 공장 경쟁력을 높일 수 있도록 다양한 프로젝트를 추진할 계획"이라고 밝혔다.

오현길 기자 ohk0414@asiae.co.kr