数据显示，国内每5名工资收入劳动者中就有1人月薪仍不足200万韩元。与此同时，月薪在500万韩元以上的高收入劳动者增加，按工资水平划分的两极分化持续加剧。

23日，国家数据处发布的《2025年下半年分地区就业调查之就业者产业及职业特性》显示，以去年下半年为基准，工资收入劳动者为2248.8万人，比上年增加31.1万人。

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按工资水平划分，月薪在200万至300万韩元以下的占比最高，为30.0%；其后依次为▲300万至400万韩元以下（22.3%）▲500万韩元以上（16.5%）▲400万至500万韩元以下（11.5%）▲100万至200万韩元以下（10.0%）▲100万韩元以下（9.8%）。也就是说，每5名工资收入劳动者中就有1人（19.8%）月薪不到200万韩元。

在物价上涨和最低工资上调带来的名义工资上升背景下，就业市场内“高低端两极化”进一步扩大。月薪500万韩元以上（上升1.1个百分点）和100万韩元以下（上升0.2个百分点）人群占比同时增加，而200万至300万韩元区间（下降1.6个百分点）和100万至200万韩元区间（下降0.5个百分点）则有所减少。数据处相关负责人表示：“低工资劳动者增加，疑似与政府的老年岗位项目以及非住宿类福利设施运营业岗位增加等因素有关”，“不过，月薪在300万韩元以上的劳动者也已超过整体的50%”。

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实际就业岗位的分布也被发现高度集中在大多数为简单销售、清扫、照护等低工资行业。按去年下半年就业者的职业特性进行小类划分，门店销售从业人员比1年前增加3.8万人，达到154.5万人（5.3%），成为就业人数最多的职业。

清扫相关从业人员比上年增加5.2万人，达到130.1万人（4.5%）；护理员、看护人员增加4.8万人，达到49.7万人（1.7%）。

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在各产业就业者中，增幅最大的行业是“非住宿类福利设施运营业”。非住宿类福利设施运营业是指运营托儿所、保育设施以及社会福利馆、上门福利服务等的行业。

该行业就业者比上年增加17.7万人（上升0.6个百分点），达到177万人，自2013年开始编制相关统计以来，继去年上半年之后，去年下半年再次在产业小类中位居就业人数第1位。原本位居第1的“餐馆业”就业人数为169.2万人。

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福利与照护行业持续成为女性和高龄群体的主要就业领域。在50岁以上就业者中，从事非住宿类福利设施运营业者为135.8万人（9.8%），位居老年岗位第1位。女性就业者在这一领域也增加了14.7万人，几乎吸收了女性就业整体增量（17.1万人）的绝大部分。

相反，“作物栽培业（减少10.9万人）”“建筑物建设业（减少6.5万人）”“室内建筑及建筑收尾工程业（减少3.3万人）”等传统产业岗位则在快速减少。