提升履约与全球业务能力
投入人形机器人·推进实物股息
表彰长期任职员工及优秀组织
CJ物流迎来创立96周年之际，提出了通过高质量增长和创新提升企业价值的蓝图。公司计划将此前积累的业务能力和投资成果转化为实际收益，并通过增强各业务板块的竞争力、提高运营效率，逐步改善盈利结构。
CJ物流15日表示，公司于12日在首尔钟路区总部举行了创立96周年纪念活动。当天，约200名主要管理人员和员工出席，全国各地业务网点的员工也通过线上直播共同参与。
本次活动旨在回顾今年的主要经营成果，并分享未来的发展方向。CJ物流首席执行官Shin Youngsoo表示：“过去为未来增长而推进的投资和创新，如今到了必须转化为实际成果的阶段。现在不能满足于规模扩张，而应改善整体业务的盈利结构，进一步提升增长质量。”
他还提出了具体的经营方向。Shin表示：“在韩国国内，应以O-NE无可比拟的市场领导地位为核心，增强配送市场竞争力，并专注于推动履约、运输等主要业务增长和改善盈利能力。在全球市场，也应扩大各业务之间的联动，增强端到端服务能力，争取新的增长机会。”此外，他还强调，不能止步于分享战略，应让全体员工认同目标，并在各自岗位上增强责任感，专注于创造实际业绩。
今年，CJ物流通过拓展全球业务、应用先进物流技术以及提升以客户为中心的服务，夯实了增长基础。公司以美国埃尔伍德物流中心启动运营等举措为契机，围绕战略国家扩大了全球物流网络；同时，通过在物流现场引入人工智能人形机器人等方式应用核心物流技术，即技术、工程与系统解决方案，加快推进运营创新。此外，公司以个人间配送服务“寄送O-NE”为核心，扩大二手交易配送服务，并引入传统市场配送受理中心，积极开拓新市场、扩大与客户的接触点。
股东回报政策也在逐步细化。CJ物流近期计划将所持库存股中相当于已发行股份总数5%的股份，以实物股息形式直接分配给现有股东，以提升股东价值。公司还将研究如何利用剩余库存股，包括进行战略投资和进一步回馈股东等，以提升企业价值。
活动当天，公司还对为企业发展作出贡献的员工和合作伙伴进行了表彰。公司向375名长期任职员工发放特别休假和休假补贴，并向取得优异业绩的员工及27家合作伙伴组织颁奖。今年，公司特别为优秀合作伙伴设立“最佳合作伙伴”安全奖项，强调安全经营的重要性。活动后半段还举行了纪念创立96周年的现场沙画仪式，回顾公司96年来的发展历程，并分享未来愿景。
CJ物流于1930年以朝鲜米谷仓库起家，目前正依托先进物流技术和全球网络提升业务竞争力。公司以2030年跻身全球十大物流企业为目标，正加快培育未来增长动力。
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