与工会签署2026年工资及补充协议
环境卫生工、上门护士等
新增每月5万韩元特殊岗位津贴
以劳资合作为基础改善工作环境
京畿道始兴市（市长 Im Byeongtaek）将非公务员劳动者的基本工资较去年上调3.5%，并将所有工种的定额伙食补贴每月提高2万韩元。此外，还将为环境卫生工、Dream Start儿童综合个案管理师、护士及上门护士新增每月5万韩元的特殊岗位津贴。
始兴市市长Lim Byeongtaek（右五）与全国民主联合劳动组合始兴市支部负责人Oh Seyong（左五）于11日在始兴市政府Daseul厅签署《2026年公职劳动者工资及补充协议》后，手持协议书与劳资双方相关人士合影。始兴市供图
View original image始兴市15日表示，市政府于11日在市政府Daseul厅与全国民主联合劳动组合始兴市支部签署了《2026年非公务员劳动者工资及补充协议》。签约仪式上，始兴市市长 Im Byeongtaek、工会始兴市支部负责人 Oh Seyong等劳资双方相关人士出席。
劳资双方自8月31日举行首次会面以来，经过三轮工作层磋商达成协议。在集体协议补充磋商中，双方完善了有关休息日和特别休假的规定，并决定向获评模范非公务员劳动者的员工给予特别休假。
支部负责人 Oh Seyong表示：“今后我们也将继续以相互信任为基础，共同努力改善非公务员劳动者的工作条件，推动市政发展。”
市长 Im Byeongtaek表示：“此次协议的意义在于，劳资双方在尊重彼此立场和实际条件的同时，共同达成了切实可行的共识。今后我们也将倾听一线员工的声音，努力营造更好的工作环境。”
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