同奈市当地面试约有350人报名……评估农业经历、工作意愿等
12月将通过第二轮评估选出200人……16日也将在岘港市举行面试
庆尚南道咸阳郡为应对2027年农忙时节农村劳动力短缺，前往越南当地选拔外籍季节工。
咸阳郡表示，代表团于12日至18日赴越南同奈市和岘港市，进行为期5晚7天的访问，就选拔2027年外籍季节工及引进劳动力开展实务磋商。
此次访问旨在从今年签署外籍季节工引进谅解备忘录的两个地区中，直接选拔具有农业经验的劳动者，并为明年农户的劳动力需求做好准备。
![[图片由咸阳郡提供] 咸阳郡代表团与越南同奈市相关人士在当地完成2027年外国季节工选拔面试后合影留念。](http://www.asiae.co.kr/news/img_view.htm?img=2026111316484899046_1794556129.jpg)
咸阳郡访问团13日在同奈市就业服务中心举行了外籍季节工选拔面试。
当天约有350人报名，咸阳郡分上午和下午对申请者的农业从业经历、工作意愿及沟通能力等进行评估。
尤其是针对有一年以上农业领域工作经验的申请者，咸阳郡还同步进行了基础体能测试，以确认其是否具备从事农活所需的基本身体素质。
咸阳郡根据当天的面试和评估结果，从申请者中初步选出250人。
此次选拔过程中，咸阳郡与季节工支援中心合作，在当地直接进行面试，重点防止民间中介的不当介入，确保选拔程序公平、透明。
访问团计划于14日与同奈市相关人士就劳动者入境日程、签证办理及岗前培训等劳动力引进所需的实务事项进行磋商。
通过初选的劳动者接受韩语及农作物种植相关岗前培训后，将于12月初参加第二轮评估。
咸阳郡计划通过第二轮评估选出200人，此后结合当地农户的劳动力需求及选择，确定最终入选人数。
最终入选的劳动者完成相关入境手续后，计划自2027年3月起，根据各农户的用工需求分批入境并参与农业生产。
咸阳郡计划在劳动者入境前开展岗前培训，入境后也将检查劳动条件和生活环境等，以支持劳动者稳定工作并保障农户劳动力供应。
咸阳郡相关人士表示：“通过当地面试，我们确认了季节工申请者的农业从业经历和工作意愿等。我们将通过公平的选拔程序和岗前培训，确保农户获得所需劳动力，应对农忙时节的用工短缺。”
此外，咸阳郡访问团结束同奈市行程后将前往岘港市，计划于16日举行追加的当地面试。
咸阳郡将以与两地签署的谅解备忘录为基础，继续就引进外籍季节工展开磋商，并在选拔结束后推进签证办理和入境准备等后续工作。
要让引进外籍季节工切实有助于缓解农村劳动力短缺，除了确保选拔公平，还必须提供适当的劳动条件和居住环境，并在劳动者入境后实施系统管理。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
