韩国劳动福利公团7个工会2500人集结国会前：“消除工资差距、增加预算！”
韩国劳动福利公团所属的7个工会要求消除不合理的工资差距、增加一线人员和预算，并发起联合斗争。工会还预告，将于26日举行联合罢工和全国总动员大会，预计约6000名会员参加。
韩国劳动福利公团工会联合斗争本部12日在国会前举行全力斗争决议大会，约2500名工会会员参加。该本部敦促政府和国会将相关预算纳入预算案，以实现工资正常化、加强就业与工伤公共服务。
联合斗争本部由韩国劳动福利公团内的7个工会、约9000名会员组成。工会称，他们负责运营就业保险和工伤保险、为工伤劳动者提供治疗与康复服务，以及劳动福利等国家重要公共服务，却面临与其他社会保险机构之间的工资差距和结构性低薪问题。
工会还指出，由于工资资金屡屡不足，仅靠机构自身努力难以改善待遇，因此要求修改基金运营计划、将相关预算纳入2027年度预算，以实现工资正常化。
扩充一线人员和业务预算，以应对国家施政任务增加，也是核心诉求之一。工会表示，尽管制度不断扩大、工作量持续增加，支撑这些工作的人员和预算却不足，导致劳动者负担加重，也可能降低面向公众提供的公共服务质量。
当天的集会还邀请了共同民主党议员Lee Yongwoo和国民力量党议员Kim Wisang出席，两人表达了声援意愿。Lee Yongwoo表示，作为国会环境劳动委员会委员，将关注公团待遇不合理的问题；Kim Wisang也表示，将努力推动把公团相关预算纳入2027年度预算案。
联合斗争本部上月27日至28日举行的罢工行动赞成与否投票中，赞成率达到94.93%。继当天的决议大会之后，工会计划于17日开展第二轮全力斗争，并于26日举行首轮联合罢工和全国总动员大会，预计约6000人参加。为尽量减少工伤医院等医疗领域给公众带来的不便，相关行动将另行安排；医疗工会则预告将于下月1日举行第二轮罢工。
联合斗争本部表示：“在消除不合理的工资差距、确保一线人员和预算等共同目标实现之前，我们将继续斗争。”
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