通过应急响应防止生产受阻
担忧罢工长期化将导致实际生产受阻
业内人士"工会应停止不负责任的罢工"
三星生物制剂工会强行发动第二轮罢工，全球药品供应稳定性可能受损的担忧再次升温。尽管法院以“供应受阻可能造成社会影响”为由限制了劳资争议行动，工会仍采取迂回罢工的做法，因此也出现了批评声音，认为此举不仅会影响国内核心产业的正常运转，还会威胁患者的生命权。
据13日生物行业消息，三星生物制剂工会近期围绕质量控制、质量保证、物流及生产间接支持部门等岗位，开始了第二轮部分罢工。此前，法院裁定限制对细胞培养、纯化等主要生产工序的罢工后，工会转而采取迂回罢工。公司已启动应急运营体系以尽量减少生产受阻，据悉目前尚未出现明显影响。
然而，工会正持续扩大罢工范围，因此有观点认为，若罢工长期持续，重症患者所需药品的供应可能出现问题，这种可能性难以排除。生物药品生产从细胞培养到成品药生产及质量检验，整个流程都是紧密相连的“有机连续工序”。如果罢工持续导致工序稳定性受损，原本完好的原料可能遭到污染或变质，进而造成已生产的药品必须全部报废。
今年5月第一轮罢工期间，共有23个生产批次停产，供应稳定性问题一度迅速加剧。据估算，公司当时因罢工遭受的损失约为1500亿韩元。目前，三星生物制剂生产多种重症患者必需药品，包括胆管癌、乳腺癌等抗癌药，以及用于治疗人类免疫缺陷病毒感染和特应性皮炎的药物。
工会罢工可能带来的公共利益风险，以及生物产业的特殊性，近期被法院列为禁止劳资争议行动裁定的核心理由。法院在劳资争议行动禁令假处分上诉审裁定中，禁止针对主要培养、纯化工序采取劳资争议行动，并指出：“考虑到工序中断可能给公司造成的有形和无形损失及其规模，以及公司受托生产的药品中包括胆管癌、转移性乳腺癌治疗药物等不存在替代药品，供应受阻可能造成社会影响等因素，认定有必要维持（生产作业）。”
与此同时，工会还在推动加入韩国劳动组合总联盟（韩劳总），因此也有担忧认为冲突可能进一步长期化。工会决定于本月18日前举行工会成员赞成与否投票，以决定是否加入韩劳总。如果成功加入上级工会组织，韩劳总可能为工会的谈判及应对劳资争议行动提供组织支持，预计将成为今后劳资冲突的新变数。韩劳总前一天表示：“如果工会成员选择与韩劳总携手，我们将竭尽全力维护三星生物制剂劳动者的权利和工会的自主活动。”
一位业内人士表示：“生物生产工序的有机连续性并非单纯的作业效率问题，而是守护患者生命的最后一道安全屏障。公司目前正通过应急运营避免生产受阻，但如果罢工持续导致工序稳定性崩溃，承受后果的将是那些徘徊在生死边缘的患者。”
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