Kalshi、Polymarket相关投注产品纷纷涌现
"今年年底辞职的概率为91%"
继任人选包括女儿Madison Huang等6人
英伟达首席执行官Jensen Huang承认与一名涉嫌中国间谍的女性有染后，舆论和市场都因他是否辞职以及继任者人选而掀起波澜。随着外界又提出他与英伟达一名直属女下属存在婚外关系的指控，原本表示信任的董事会似乎也在短短几天内转为强硬态度。
据12日中国信息技术媒体快科技报道，美国预测平台Kalshi和Polymarket上，围绕Huang去留及继任者的投注产品纷纷涌现。
Polymarket数据显示，Huang在本月之前辞职的概率为86%，在12月31日之前辞职的概率为91%，在明年3月31日之前辞职的概率则升至92%。Kalshi统计的Huang在明年7月之前辞职的概率也达到40%。
市场之所以作出这样的反应，是因为有消息称英伟达董事会已转而倾向于解雇Huang。《华尔街日报》11日援引知情人士报道称，英伟达董事会已召开紧急会议，以决定Huang的去留。
此前，英伟达董事会于8日成立独立委员会，并表示“没有国家安全或机密泄露方面的依据”，以此表达对Huang的信任。然而，在其婚外情对象Alice Huang（中文名黄乐）被指为中国情报机构间谍，且又出现他与直属下属高管存在婚外关系的指控后，董事会仅用三天便转为强硬态度。此前，信息技术媒体The Information曾报道称，Alice Huang利用这段关系，将价值75亿美元（约10万亿韩元）的禁运英伟达芯片走私至中国。
随着英伟达高层职位空缺的担忧加剧，继任者人选也备受关注。Polymarket将英伟达高级顾问Jay Puri列为最有可能的继任人选，概率为21%；此外，还将现任英伟达产品营销高级总监、Huang之女Madison Huang，联合创始人Chris Malachowsky，以及超威半导体董事长Lisa Su等6人列为主要候选人。
专家们的预测各不相同。耶鲁大学管理学院教授Jeffrey Sonnenfeld认为，Huang留任的概率约为50%，且正逐渐走低。另一方面，Circular Technology研究主管Brad Gastwirth表示：“Huang持有3.6%的股份，除非能证明他有严重违法行为，否则他将在接班过程中拥有巨大影响力。”他预计，短期内要取代Huang并不容易。
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