面向工龄满15年的员工……旨在削减人工成本
"通过根本性改善构建可持续经营环境"
海特真露时隔4年再次实施自愿退休，面向工龄满15年的员工。面对酒类消费减少的市场环境，公司似乎希望通过削减人工成本来缓解经营不确定性。海特真露员工平均工龄为18年4个月，人均年薪为1.24亿韩元。
据相关行业11日消息，海特真露将从当天起至25日接受工龄满15年的员工申请自愿退休。公司将先接受有意愿员工的申请，再经审核确定对象。
除退职金外，公司还将向工龄满15年、不满20年的员工发放相当于20个月工资的慰问金，向工龄满20年的员工发放相当于36个月工资的慰问金。主要福利项目预计在退休后仍将继续提供。
这是海特真露自2022年以来首次实施自愿退休。当时，公司同样面向工龄满15年的员工接受申请，慰问金标准为：工龄满15年、不满20年的员工可获相当于34个月标准工资的慰问金，工龄满20年的员工可获相当于40个月标准工资的慰问金。
海特真露相关负责人表示：“国内酒类市场增长停滞，消费环境发生变化，内外部经营不确定性加剧。在此情况下，公司正通过开展各类经营改善活动，努力巩固稳定的收益基础、增强未来竞争力。”“此次自愿退休也是为了通过更根本的改善，构建可持续的经营环境、谋求未来增长，同时帮助员工为人生第二阶段做好准备。”
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