明年第二季度起在全国22家高科技中心工作
现代汽车将启动专业服务工程师的招聘与培养工作。
现代汽车于11日宣布，现正招募“高科技人才培养计划（High-Tech Talent Track）”的申请者。该计划旨在发掘高科技服务人才，是一项实习后可转为正式员工的项目。
“高科技人才培养计划”是现代汽车推出的服务工程师招聘与培训项目，旨在选拔工程领域人才，将其培养成具备高难度诊断和维修能力的专家。
选拔流程依次为材料审核、综合能力测试和面试。通过首轮面试的申请者将从2027年2月起，参加为期约3周的实习项目，内容包括基础技术培训、服务工程师职责学习以及高科技中心现场实习等。
实习结束后，最终通过第二轮面试获选者将于2027年第二季度起作为正式员工入职，并在全国22家高科技中心开始工作。
现代汽车计划为最终入选者提供现场实务培训，以及车辆与万物互联、噪声、振动与声振粗糙度等各专业领域的先进技术专项培训，将其培养成引领移动出行服务竞争力的核心人才。
此外，现代汽车还将为在后续培训及实务过程中脱颖而出的优秀人才提供广泛的职业发展机会，助力他们成长为全球移动出行市场的技术专家。
有意参加实习的申请者可于11日上午9时至30日下午5时，通过现代汽车招聘网站提交申请。
申请资格为已取得或预计取得学士学位者。此外，具备汽车维修相关资格证书等维修和诊断领域优秀能力者，不受学历限制，均可申请。
另外，现代汽车将于25日和26日面向有意了解高科技人才培养计划的求职者，举办线上招聘说明会及模拟面试。
参与者可通过与在职员工交流，了解招聘流程、岗位职责等项目详细信息；在模拟面试中获得优秀评价者，还可获得材料审核加分。
有意参加线上招聘说明会及模拟面试者，可于19日前通过现代汽车招聘网站报名。
现代汽车相关负责人表示：“在未来移动出行时代，服务工程师的职责正不断拓展，他们不再只是维修车辆，还需要理解先进技术并解决复杂问题，成为技术专家。我们将继续通过高科技人才培养计划发掘先进技术人才，助力他们成长为引领未来服务领域的核心人才。”
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