SmartPick：获取每份应聘的成本下降
同等成本下应聘数量增至1.7倍
运营JobKorea的Worksphere于10日表示，迎来上线一周年的人工智能招聘解决方案“SmartPick”，已帮助使用企业提升招聘效率。
SmartPick是JobKorea于2025年10月推出的一款按点击付费的招聘产品。人工智能根据求职者的行为数据，筛选出与职位匹配度较高的求职者，并优先向他们展示招聘信息。招聘信息能优先触达合适的求职者，企业也就能更快找到合适的应聘者。
据JobKorea介绍，2026年第三季度使用SmartPick的企业数量较2025年第四季度这一产品上线初期增加了150%以上，过去一年累计使用企业已超过1万家。上线后一年间，SmartPick的使用企业数、招聘信息数和应聘数等主要指标每个季度均实现增长，并于2026年第三季度创下季度新高。与上线初期相比，招聘信息数增长至2.9倍，应聘数增长至2.6倍。
企业选择SmartPick的原因，可以用“匹配效率”来解释。对使用SmartPick的企业进行比较后发现，在首次使用该方案前后各3个月内，获得一份应聘所需的成本平均下降了41%。人工智能优先向与职位匹配度较高的求职者展示招聘信息，使企业以相同成本获得的应聘数量增加至约1.7倍。这意味着企业即使不增加招聘预算，也能有更多机会接触到符合职位要求的应聘者。
过去一年，Worksphere持续升级SmartPick的人工智能推荐算法。2026年9月，该公司还在旗下品牌Albamon推出SmartPick，将效果付费型招聘模式拓展至兼职招聘市场。目前，公司正着手将Albamon SmartPick升级后的人工智能算法移植到JobKorea SmartPick。
Worksphere相关人士表示：“企业关注的重点正从招聘信息能展示多久，转向能否快速、高效地找到合适的应聘者。我们将持续升级SmartPick的人工智能算法，在正式员工和兼职招聘领域更加精准地连接企业与求职者。”
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
