9日在韩国国立中央博物馆举行认证仪式
小商工人市场振兴公团10日表示，该公团于9日获得“2026年度休闲友好型经营机构”再认证。
休闲友好认证制度依据《国民休闲活动振兴基本法》第16条，旨在遴选并认证那些为员工实现工作与休闲和谐兼顾提供示范性支持并开展相关运营的企业和机构。小商工人市场振兴公团继2024年后再次通过认证，认证资格将从明年起维持至2029年。
评审认为，该公团在允许员工灵活使用年假、推动弹性工作制、努力改善长时间劳动，以及提供多种休闲项目和健康管理支持制度等方面表现积极。
小商工人市场振兴公团2025年的年假使用率为91.5%。该公团实行以10分钟为单位的休假制度，并通过劳资协商，自2022年起每年逐步下调加班时数上限。此外，该公团还通过将简单重复性工作转为人工智能和数字技术处理等制度，努力减少长时间劳动。
为支持员工开展休闲活动，该公团扶持18个内部社团，并扩大了与外部机构在休养设施、医疗服务和体育活动等方面的合作。该公团还实施员工援助计划，包括徒手治疗、预防肌肉骨骼疾病的按摩和运动处方、压力测评以及专家心理咨询等。今年，该公团计划引入长期在职休假、全勤休假、短期育儿假和母性保护假等新制度。
小商工人市场振兴公团理事长 In Taeyeon 表示：“今后，我们也将营造以相互尊重和关怀为基础的组织文化，让员工能够实现工作与生活的平衡，并充分发挥自身能力。”
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