招聘督导、商品开发等9个领域人才
炸鸡连锁企业Genesis BBQ集团9日表示,将招募2026年下半年公开招聘的新进及有经验员工,报名截止日期为22日。
招聘共涉及9个领域。具体而言,▲督导(业务经理)▲加盟店开发(加盟顾问)▲商品开发(研发)▲采购▲人工智能与信息技术开发等5个领域同时招募新进及有经验员工;▲战略企划▲业务支持▲直营店督导▲直营店店长等4个领域则招聘有经验员工。
BBQ在今年的新年致辞和创立31周年纪念致辞中,一直强调以人工智能和数据为基础的经营创新。此次招聘的人工智能与信息技术开发人员将负责利用人工智能工具进行开发、运营公司内部业务系统等工作,并承担提升BBQ应用程序及BBQ商城等数字平台运营效率和服务竞争力的职责。
招聘流程依次为材料审核、人工智能能力测试、业务部门面试和最终面试。之后,集团将安排应聘者参加BBQ在京畿道利川市运营的炸鸡大学培训,并据此选出最终录用者。各环节结果将通过电子邮件逐一通知。
应聘者可通过Genesis BBQ集团招聘网站提交申请。各招聘领域的应聘资格、优先条件等详细信息,可在招聘网站及招聘平台发布的公告中查看。
即使在新冠疫情导致就业市场萎缩的时期,BBQ也持续开展公开招聘。2023年,作为“新人才经营”的一环,公司还将大学毕业生新进员工的起薪从3400万韩元上调至4540万韩元,涨幅达33.5%,持续致力于招揽人才并改善员工待遇。
BBQ相关负责人表示:“人才是推动BBQ持续发展、提升竞争力的核心资产。我们将为各领域的优秀人才在BBQ发挥专业能力、共同引领未来发展提供支持。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载,禁止用于AI训练及使用。