从总部到清州工厂开展定制化人工智能实务培训
清州工厂员工开发22项工作自动化工具
洁净家园正在加快人工智能转型。公司为员工开展定制化培训，以提升其人工智能能力，员工还亲自开发了自动化工具。
洁净家园6日表示，公司针对总部和清州工厂的业务特点及岗位职责，分别开展了人工智能培训。公司正致力于打造数据驱动的工作环境，并由一线员工主导挖掘和开发自动化项目。
总部通过“人工智能转型引领者培训”提升员工对人工智能的理解，并重点培养带动组织实现人工智能转型的人才。10月开展的培训着重提升员工的实务能力，使其能够了解人工智能技术及其应用可能性，并将其运用于工作、推动组织变革。公司计划于11月至12月开展第二期和第三期培训，扩大参与范围，并持续培养推动人工智能变革在组织内普及的人才。
清州工厂开展了“现场定制化人工智能开发实务培训”，旨在改善生产、物料、库存管理及质量管理等制造现场的工作，并由员工亲自开发自动化工具。课程安排让没有编程经验的员工也能实操项目策划、开发、验证和演示的完整流程。
8月结束的第一期培训中，清州工厂的7个团队完成了为期4周的培训。公司从生产、物料与库存管理、物流、质量、生产率分析及设备维护等6个业务领域挖掘并完成了15项自动化工具的开发。10月，5个团队的员工共开发了7项自动化工具。
员工亲自发现并解决现场问题，搭建起工作自动化的基础，涵盖从生产、库存管理到质量及生产率分析的各项现场工作。代表性项目包括：▲库存、物料及生产管理和条码转换；▲质量履历管理及检验报告自动生成；▲基于出入库数据的库存预测仪表盘；▲按日、按品类分析生产率等。通过这些项目，公司将以手工作业为主的工作流程数字化，并实现对分散数据的系统化管理与分析。
洁净家园计划将清州工厂开发的自动化工具注册到人工智能平台，支持员工将其应用于工作，并进一步扩大以现场为中心的人工智能转型成果。
洁净家园相关负责人表示：“人工智能转型并非仅仅引进技术，更重要的是让员工理解技术，并将其实际应用于工作。我们将持续根据总部和制造现场的业务特点开展人工智能培训，并把员工亲自挖掘的改进项目转化为工作自动化和数据应用举措，进一步夯实全公司的人工智能转型基础。”
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