韩国燃气安全公社将公平与廉洁作为组织运营的首要价值，并着手推进内部革新。公社承认，近期部分员工违反防止利益冲突义务等不当行为，使其未能回应公众的信任与期待；包括机构负责人在内的全体员工决心将伦理与廉洁融入组织文化。
韩国燃气安全公社5日通过以社长 Park Gyeongguk 名义发布的廉洁宣言表示：“将廉洁作为所有工作的首要价值，重建公众信任。”公社强调，作为负责保障国民生命与安全的公共机构，必须具备高于其他机构的公平与廉洁水准，并表示将以此次事件为契机，从根本上革新整个组织的伦理意识和工作方式。
公社在宣言中提出了四项行动方向：▲确立公平与廉洁作为所有工作的首要原则；▲践行高层率先垂范的廉洁责任管理；▲严肃处理不当行为并加强以事前预防为中心的内部控制；▲通过畅通的伦理沟通和保护举报人，营造值得信赖的组织文化。
公社表示，将公正、透明地开展招聘、人事、合同等所有工作，并确保私人利益关系不会影响公共决策。公社还强调，将由机构负责人、董事及管理人员率先践行高标准的道德规范，并切实履行管理责任，推动所属部门树立廉洁文化、预防不当行为。
对于不当行为，公社将依据法律和原则严肃处理，并加强以预防为中心的内部控制，避免仅停留在事后惩处。公社表示，将事先排查并改进工作过程中可能出现的风险因素，防止类似问题反复发生。
公社还将加强组织内部的伦理沟通，让所有员工都能自由提出不当惯例或伦理问题，并加强对举报人的保护，确保员工不会因正当举报和提出问题而遭受不利待遇。公社计划在通过内部控制防止不当行为的同时，营造能够及早发现并解决问题的组织文化。
社长 Park Gyeongguk 表示：“我们深知公众信任无法在一朝一夕之间恢复。我们将以行动而非言辞、以实践而非宣言推动改变。”
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