"以共生型劳资文化为基础加强合作"
真航空于6日表示，公司与工会已就薪资协议达成初步一致。
真航空劳资双方的谈判代表于前一天在首尔麻谷总部出席会议，并达成了上述协议。
初步协议的主要内容包括：普通职、综合技术职及航空维修职的工资总额上调幅度不超过2%；客舱乘务职基本工资和飞行津贴上调2%；飞行乘务职基本工资上调2%，并提高着陆费等。
真航空方面表示，在“整合后的真航空”成立之前，劳资双方各退一步，再次展现了“共生合作”的价值。
自2019年签署《劳资共生共同宣言》以来，双方持续建立深厚互信。尤其是2024年，双方通过举行“为实现整合与共生的劳资合作宣言仪式”，为整合后的低成本航空公司成立奠定了坚实基础。
此次初步协议将提交工会会员进行赞成与否投票，之后最终确定；协议通过后，工资涨幅将追溯至2026年4月，并予以发放。真航空相关人士表示：“这是再次确认劳资双方牢固互信的契机。我们将以共生型劳资文化为基础，持续加强合作。”
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