主要子公司大多数首席执行官留任
新任董事人数创历史新高
引进外部人才强化财务战略

LS集团进行了明年度高管人事调整。此次调整旨在让主要子公司首席执行官大多留任,以保持稳定,同时围绕未来增长业务推动新老交替。


LS集团表示,集团于5日召开董事会,敲定了上述高管人事安排。任命将于明年1月1日生效。与通常在11月底进行人事调整相比,此次提前了约2至3周。


此次人事调整着眼于稳定组织架构并延续增长势头。集团计划让主要子公司的大多数首席执行官留任,将组织变动降至最低,并延续电力业务景气带来的业绩增长势头。


与此同时,集团也将推进新老交替,以 확보未来增长动力。LS集团将新任董事人数扩大至历次最高水平,约占全体晋升人员的60%。集团计划晋升电池材料、永磁体和发电业务等未来增长领域的负责人,抢占发展机遇。


LS电缆全球经营总括代表理事、首席执行官(CEO)兼副会长 Koo Bon-gyu。LS公司供图。

LS电缆全球经营总括代表理事、首席执行官(CEO)兼副会长 Koo Bon-gyu。LS公司供图。

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此次人事调整中,LS电缆代表理事兼社长 Gu Bongyu 晋升为副会长。Gu Bongyu 于2022年出任LS电缆首席执行官,此后带领 Gaon Cable、LS Eco Energy、LS Marine Solution 等主要子公司实现增长。此外,他通过推动业务结构升级、增强全球竞争力,创下历史最高业绩和订单纪录,因此获得认可。


LS电缆副社长 Kim Hyeongwon 也因负责能源业务、推动全球订单增长和海底电缆业务发展而晋升为社长。今后,他将兼任能源经营总负责人和安全经营总负责人。


为强化未来业务和财务战略,集团还引进了外部人才。曾任职于财政经济部和国际货币基金组织等机构、拥有资本市场经验和全球视野的 Choi Wonjin 被聘为LS株式会社经营战略本部长。他将负责积极应对产业政策和市场动向,并审视集团未来业务。


LS第三代经营者之一的副社长 Gu Bonggwon 从LS MnM调任LS Mtron,担任首席运营官。此举旨在提高集团应对内外部经营不确定性的能力,并增强LS Mtron经营的稳定性。


此次人事调整中,晋升副会长的有1人,为LS电缆代表理事兼社长 Gu Bongyu。晋升社长的有1人,为LS电缆副社长 Kim Hyeongwon;LS电缆常务 Kim Wutae 晋升为副社长。


晋升为常务的有3人,分别为E1董事 Jo Mungi、LS Marine Solution董事 Kim Byeongok、LS Materials董事 Hong Yeongho。


晋升为董事的有9人,分别为LS电缆常务助理 Byeon Jeongil、LS ELECTRIC常务助理 Kim Huijung 和 Gu Sohui、LS MnM常务助理 Gwak Seongseok、LS Mtron常务助理 Go Wan、E1常务助理 Jeon Jinman、Gaon Cable常务助理 Son Taewon、LS Metal常务助理 Oh Changho、GRM常务助理 Kim Seongjik。



新任董事共17人,分别为LS电缆的 Geum Donghui、Heo Hoedeok、Lee Sugil、Park Changhun,LS ELECTRIC的 Lee Sangsu、Heo Yeongmu,LS MnM的 Ha Sanggyun、Lee Chunghwa,LS Mtron的 Jeong Geunbung、Do Seunguk,E1的 Park Hyeonchang,INVENI的 Lee Jeongmin、Gu Wongyeong,Yesco的 Choi Junhwan,Gaon Cable的 Gwon Sejin,LS Metal的 Park Jaehyeon,以及LS ITC的 Kim Taegyu。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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