加川大学大学就业Plus中心为扩大在校生及毕业生（含预毕业生）的就业机会，将运营“2026 Good Job Matching：招聘联动型说明会”，通过与企业人事负责人会面，促成实际招聘，活动持续至今年年底。
该项目旨在帮助学生了解企业招聘信息及各岗位特点，并通过与人事负责人的直接沟通，制定具体的求职准备策略。项目尤其着眼于对接各企业的招聘需求与学生的求职意向，并进一步衔接推荐招聘，为学生提供切实的就业机会。
项目将根据各企业的招聘需求，在校内愿景塔及线上以线下、线上相结合的方式开展。参与企业涵盖食品制造、半导体设备、制药、电子设备流通等多个行业。说明会将根据各企业的招聘岗位及招聘日程依次举行。学生可通过各企业的说明会了解招聘岗位和招聘流程，并通过与人事负责人的交流，获取求职申请所需的信息。
参与者可通过与人事负责人的问答及导师指导，了解企业所要求的岗位能力、人才标准和招聘条件等，并评估自身的求职准备情况。此外，项目将根据各企业的招聘需求对接推荐招聘，并提供免于简历筛选、面试机会等企业专属招聘优惠，帮助学生将求职意向转化为实际应聘行动。
加川大学大学就业Plus中心主任 Jeon Seongmin 表示：“学生能够与企业人事负责人直接沟通，加深对企业和岗位的了解，并进一步获得实际招聘机会，这一点意义重大。今后，我们还将扩大企业与学生之间的对接渠道，加强能够带来切实就业成果的定制化招聘支持项目。”
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