专业岗位减少……各行业表现有所分化
美国10月私营企业就业人数增幅高于市场预期，连续两个月保持稳健增长。不过，运输、医疗服务等部分行业推动就业增长，而专业服务岗位减少，各行业表现有所分化。
美国就业信息公司 Automatic Data Processing 于4日（当地时间）发布就业报告称，10月私营企业就业人数较前月增加8.6万人。
这一数字高于道琼斯汇总的专家预期（7.5万人）。9月就业增幅从此前的9万人下调至8.6万人。因此，私营部门就业人数连续两个月保持相同增幅。
分行业看，服务业带动了整体就业增长。贸易、运输和公用事业行业增加3.9万人，教育与医疗服务业、休闲与住宿业分别增加2.8万人和1.9万人。金融业也增加1.5万人。
另一方面，专业与商业服务业减少2.7万人，连续3个月呈下降趋势。信息服务业也减少2000人。制造业就业人数同样减少1000人，部分行业招聘疲软的情况仍在持续。
按企业规模划分，中型企业增加3.3万人，小型企业增加2.8万人，大型企业增加2.4万人。就业人数在不同规模的企业中均有所增加。
工资涨势也在延续。10月私营部门员工的基本工资同比上涨3.2%。包括奖金和加班费在内的总薪酬增长4.7%。
留在原单位的员工基本工资涨幅为3.0%，跳槽者的基本工资上涨4.8%。按总薪酬计算，留在原单位的员工上涨4.4%，跳槽者上涨7.6%。
Automatic Data Processing首席经济学家 Nela Richardson 表示：“上个月，无论企业规模大小，雇主都在招聘。”她还称：“跳槽者不仅获得了更高的基本工资，还享受到了奖金、加班费以及工作时长增加等带来的收入。”她评价说：“综合这些因素来看，跳槽者的收入增幅达到2024年3月以来的最高水平。”
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