“10万个就业岗位计划启动”……昌原特例市预告组织改组……推行市民优先行政

by Song Jonggu

Published 04 Nov.2026 15:22(KST)

强化灾害、安全及财政管理职能
转型为市民优先、企业友好型城市

庆尚南道昌原特例市市长Kang Giyun将启动首次组织改组，为第五届市政实现全面跃升。

昌原特例市4日表示，为实现市民优先行政、转型为企业友好型城市，将全面重整市政运行体系，包括强化灾害·安全及财政管理职能，整合经济、产业和就业政策等。

昌原特例市政府。[图片由昌原市提供]

此次组织改组将重点强化市民安全、振兴民生经济、应对当前课题并提升专业性，以及提高组织运行效率；同时计划适度增加人员，以应对不断增长的行政需求。

◆ 从根本上强化市民安全、财政健全性和市政工作

新设灾害安全局，将灾害应对科、安全政策科和河川科整合设置，提升从灾害预防到应对各环节的衔接性。此外，新设结构物管理科，在市政府总部统一管理隧道、桥梁、挡土墙等被指定为第1·2类设施的主要道路结构物的安全检查和维护工作。

同时新设财政局，将预算、收入、支出及财产管理职能集中起来，并通过整顿不必要的支出和重复项目等举措，强化财政运营的效率与责任。

◆ 支持以市民为中心的行政、企业发展和民生经济振兴

原自治行政局将更名为市民行政局，并新设市民自治科，全面负责市民优先项目和面向市民的基层行政工作。人口、青年、青少年及外籍居民支援政策也将由人口青年政策科统一推进，以强化以市民为中心的行政服务。

未来战略产业局与经济就业局将合并为经济产业就业局。新设企业同行科，专门负责企业支援和解决企业在一线遇到的困难；青年就业与创业支援职能将统一归入就业创造科，集中力量实现核心承诺——创造10万个就业岗位。投资招商和未来产业职能也将纳入该局，为企业发展和地方经济振兴提供支持。

◆ 强化战略项目规划协调职能和行政专业性

新设科级组织“战略协调室特别工作组”，负责协调部门间的复杂课题和重点项目。城市公共开发局将改组为城市战略项目团，并新设战略项目科和清洁能源科，以提升大型项目规划及能源政策的推进力度。

旅游与海洋休闲职能将合并至旅游休闲科；老年残疾人科将拆分为老年照护科和残疾人福利科，以加强各领域的专业性。第1、副市长和第2副市长分管事务也将调整：第1副市长将侧重基础行政、灾害和财政等事务，第2副市长则专注经济、产业及特色项目。

◆ 部分事业所职能调整至市政府总部……提升政策衔接性和效率

公园、绿地和林业职能将与气候环境局整合，改组为气候环境绿地局；文化设施事业所将改为文化设施科，并设在市政府总部。昌原市计划借此加强环境与绿地政策的衔接，并提升对大韩民国民主主义殿堂等主要文化设施开馆及运营工作的政策应对能力。

此次组织改组后，昌原市行政机构将从原有的11个室·局、8个直属机构和8个事业所，调整为12个室·局、8个直属机构和6个事业所。

昌原特例市市长Kang Giyun表示：“此次组织改组旨在重整市政运行体系，营造市民优先的行政环境，推动企业发展并创造优质就业岗位。”他还表示：“我们将加快推进主要承诺和当前重点项目，打造让市民在日常生活中切实感受到变化的市政。”

期待昌原市首次组织改组能真正为市民带来希望，并持续推行让企业乐于经营的行政举措，成为受到市民欢迎的市政。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。