电子、金融、生物领域50余名社长级高管出席
讨论人工智能对决策和组织运营带来的变化
计划于明年2月前完成全体员工人工智能培训
三星主要关联公司50余名社长级高管与OpenAI首席执行官Sam Altman会面，讨论人工智能将如何改变企业经营及未来业务战略。三星计划从管理层着手，提升全体员工运用人工智能的能力，加快全公司范围内的人工智能转型。
三星表示，31日，该公司在韩国京畿道龙仁市三星人才开发院邀请Altman举行了社长团座谈会。三星电子等电子、金融、生物领域主要关联公司的50余名社长级高管出席了座谈会。
座谈会主题为“人工智能将改变的下一个十年：企业的选择”。与会者探讨了人工智能技术的发展方向及应用潜力，并就未来新兴市场和业务机遇交换了意见。
与会者还讨论了人工智能将给企业决策和组织运营带来的变化。在瞬息万变的经营环境中，管理层应具备哪些能力，以及如何将人工智能应用于实际工作，成为讨论的主要议题。
在与Altman举行座谈会之前，社长级高管还参加了生成式人工智能实操培训，学习如何借助人工智能整理分散的经营资料、为个人建立“知识库”，并将其用于决策等。
自今年6月启动首期社长团人工智能集中培训以来，三星一直在推动将人工智能应用于研究与开发、生产、营销及支持等各项业务。截至目前，三星已为约2300名高管开展人工智能培训，计划于2027年2月前完成面向全体员工的培训。
三星也在扩大与OpenAI的合作。三星电子与OpenAI于2025年10月签署了建设全球人工智能基础设施的合作意向书，并一直推动为OpenAI的“星门”项目供应存储芯片。
三星SDS正与OpenAI在人工智能数据中心建设和企业级人工智能服务领域开展合作，三星物产和三星重工则在推进海上浮式数据中心的联合开发。三星电子会长Lee Jaeyong也于今年7月访问了OpenAI位于美国旧金山的总部，双方持续保持交流。
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