韩国技术教育大学为分享工作学习并行优秀案例、加强企业与青年就业对接，举办了相关活动。
韩国技术教育大学表示，29日，该校在Damheon Silhak馆Damheon Hall举办了“2026年工作学习并行在岗培训论坛暨优秀案例竞赛”。
约120人参加了此次活动，包括工作学习并行项目参与企业、企业现场导师、学习员工、特色高中及相关机构负责人等。与会者分享了现场培训成果，并探讨了提升培训质量的合作方案。
今年的竞赛在原有的学习企业、企业现场导师、学习员工3个组别基础上，新增了基于项目的学习（PBL）现场应用案例组别，共设4个组别。12家企业通过海报和演讲介绍了教育培训运营成果及现场应用案例。经评审，共有14人获奖，包括1名大奖、1名特等奖、2名优秀奖、9名鼓励奖和1名人气奖。
特邀演讲环节中，Hana Materials的Kim Junyeong分享了参与工作学习并行项目的经历与成果。Cheongyun劳动法律事务所的Lee Daehong劳动师介绍了劳动者和雇主应了解的主要劳动法。大学、企业及相关机构代表还举行了专题座谈会，探讨提升培训质量、解决现场难题及改进方案。
特别是今年首次举办了连接特色高中学生与工作学习并行项目参与企业的“工作学习并行小型招聘会”。来自8所特色高中的就业负责教师和7家参与企业到场，分享招聘信息并探讨就业对接方案。
韩国技术教育大学工作学习并行联合培训中心主任Eom Giyong表示：“我们将扩大连接企业与未来人才的项目，推动推广符合现场需求的人才培养模式。”
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