副会长Myung Nohyun：“地缘政治风险与人工智能创新，既是挑战也是机遇”
LS集团在人工智能创新浪潮中，与合作伙伴共同探讨切实可行的合作与增长方案。LS集团29日表示，已于28日在集团培训中心LS未来院举办“2026 LS合作伙伴首席执行官论坛”，与主要合作伙伴分享经营课题，并谋求未来的共赢合作。
今年是该论坛举办的第5年，旨在通过以现场为中心的沟通，创造集团与合作伙伴之间的协同效应。当日，LS副会长Myung Nohyun，以及LS电线、LS ELECTRIC、LS MnM、LS Mtron等主要子公司的30余名首席采购官，与C&S Energy、韩国电脑、韩美电线等合作伙伴的80余名代表出席活动，共同表达了携手共赢的意愿。
Myung副会长在欢迎致辞中强调：“LS集团过去取得的稳健增长，离不开各位合作伙伴的积极配合与切实合作。”他还表示：“当前的地缘政治风险和人工智能技术创新，既是危机，也是新的挑战与机遇。LS将进一步巩固与合作伙伴的战略伙伴关系，打造差异化竞争力，共同描绘携手成长的未来。”
今年的论坛重点在于提升合作伙伴首席执行官的经营洞察力与决策能力。知识经济研究所所长Park Jonghun以“全球局势与经济大趋势”为题发表演讲，世明大学新闻学研究生院教授Im Jangwon则以“领导者的数据素养与数据驱动决策”为题进行分享。此外，LS还介绍了有助于合作伙伴经营的政府扶持项目。
在随后举行的“LS首席采购官与合作伙伴首席执行官交流环节”中，与会者通过相互交流，分享共同成长计划与合作方向，并直接沟通现场面临的困难和建议，拓展了共赢合作的空间。
出席论坛的韩美电线代表Lee Seunghyeon表示：“我们从中获得了经营方面的启发，能够更好地应对全球经济不确定性、人工智能转型等单个企业难以独自应对的课题。”他还称：“与LS集团管理层坦诚交流一线面临的难题后，我们更加确信并信任双方能够携手克服危机。”
此外，LS集团各子公司持续在安全、技术、金融等多个领域为合作伙伴提供支持。LS电线与合作伙伴开展联合安全检查，改善现场存在的不安全因素和不合规问题，致力于预防事故。LS ELECTRIC累计出资200亿韩元设立共赢合作基金，助力中小企业建设智能工厂；同时通过规模达80亿韩元的“共同成长共同劳动福利基金”为合作伙伴员工提供福利支持，并运营旨在培育优秀合作伙伴的“ACE俱乐部”，助力提升合作伙伴在质量、生产和经营等各方面的竞争力。LS MnM设立规模达100亿韩元的共赢基金，为合作伙伴提供贷款利息补贴；部分货款则以现金结算，以提升便利性。
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