[独家]15个政府委员会女性受聘委员“零人”

在负责审议和表决政府主要政策的委员会中，竟有多达15个没有一名女性受聘委员。

据国会性别平等与家庭委员会所属议员Lee Sujin于28日从性别平等与家庭部获得的资料显示，女性受聘委员比例为0%的政府委员会共有15个，97名受聘委员全部为男性。

按部门划分，金融委员会所属委员会最多，有3个。公共资金偿还基金运用审议会（4人）、金融中心推进委员会（6人）和证券期货委员会（3人）均没有女性受聘委员。

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在受聘委员人数达到10人以上的委员会中，科学技术信息通信部的量子战略委员会（10人）、国防部的军用机场迁建用地遴选委员会（13人），以及保健福祉部的医疗器械产业培育支援委员会（10人）也全部由男性组成。

现行《性别平等基本法》第21条规定，政府委员会受聘委员中，特定性别的比例不得超过总人数的60%。不过，若因特定性别专业人才不足等不得已原因，经认定后可适用例外。

据性别平等与家庭部介绍，今年9月经性别平等实务委员会审议和表决，23个女性受聘委员比例不足40%但获准适用例外的委员会，被排除在今年的改进建议对象之外。其中，产业通商资源部的未来汽车零部件产业生态系统振兴战略会议、宇宙航空厅的国家宇宙委员会、海洋警察厅的中央海上搜救技术委员会等3个委员会，以相关领域女性专家不足为由获准适用例外。金融委员会的公共资金管理委员会等12个委员会，则因委员推荐权属于外部机构等原因获准适用例外。尤其是，在女性受聘委员为零的15个委员会中，军用机场迁建用地遴选委员会等4个也被列入今年上半年的改进建议例外对象。

对此，性别平等与家庭部表示：“对于女性委员比例不足的机构，我们正积极发掘女性专家，并鼓励外部机构和团体在推荐人选时遵守性别平衡原则。”

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Lee Sujin表示：“政府委员会负责决定重要政策，因此必须纳入多元视角。政府应更加积极地发掘女性专家，并在委员聘任过程中确保性别平衡。”

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