韩国雇佣信息院运营的人工智能就业推荐服务，因其公共机构人工智能创新成果获得认可。
韩国雇佣信息院28日表示，该院凭借人工智能就业推荐服务，在财政经济部和科学技术部评选的“2026年公共机构人工智能创新挑战赛”中获得优秀奖。
人工智能就业推荐服务利用人工智能和本体技术，自动提取并分析求职者简历和企业招聘公告中的岗位能力，并为个人推荐定制化职位。该服务自2020年上线以来，通过重新训练模型、纳入不同年龄段的偏好，以及引入深度学习和基于相似度的推荐模型等方式，不断改进功能。
服务成效也持续提升。截至2026年上半年，使用该服务申请职位的人数达到43.7万人，约为2022年的3倍。通过该服务获得职位推荐并成功就业、参加就业保险的人数也超过1.9万人，较同期增长约1.9倍。
韩国雇佣信息院院长Lee Changsu表示：“我们将持续改进让民众切实受益的服务，并努力推动负责任的公共人工智能普及。也请大家关注人工智能职位搜索、人工智能就业咨询等后续人工智能就业服务。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
