iM金融控股首席候选人推荐委员会（以下简称“推荐委员会”）表示，已于27日召开会议，选定6人进入下一任首席执行官人选的第一阶段长名单（候选人范围）。
自9月28日启动管理层继任程序后，推荐委员会用约4周时间，对内外部常设候选人范围进行了第一阶段审查与评估。委员会依据候选人提交的申请书及证明材料核验任职资格，并结合外部专业机构开展的声誉调查结果，以及主要经营业绩、金融业专业能力、领导力、伦理与责任经营等方面进行评估。
推荐委员会根据评估结果选定了长名单，但考虑到保护候选人个人信息以及确保后续评估的独立性，决定不公开候选人名单。推荐委员会主席Cho Gangrae表示：“此次选定长名单的过程中，我们重点统一了各候选人所提交材料的格式，并利用外部专业机构提供的声誉信息，以提升评估的客观性和公正性。”
在为期约4周的第二阶段审查中，推荐委员会将对长名单候选人进行深入面试，并综合评估结果，计划于11月底确定短名单（最终候选人范围）。
最终阶段将首先由独立董事按不同领域进行重点面试；随后通过围绕未来3年集团经营方向展开的发布与讨论环节，全面评估候选人是否适任首席执行官，并计划于今年12月推荐最终候选人。
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