Hey Jini前员工再曝工作环境问题：“巧妙钻法律空子”
儿童 YouTuber Hey Jini 前员工接连爆料
“年薪2000万韩元，每天工作16小时”
“巧妙钻法律空子……还遭精神操控和施压”
不过，相关说法是否属实尚未得到证实
拥有约410万名订阅者的知名儿童创作者 Hey Jini（本名 Kang Hyejin）经营的公司 Kidsworks，近日接连遭到前员工爆料，指其工作环境存在问题。前员工A公开了长时间工作、健康状况恶化以及获认定为工伤的过程；随后，另一名前员工B也指称，自己曾遭遇周末加班、夜间加班以及离职过程中的问题。不过，这些目前只是两人的说法，具体事实尚未得到确认。Hey Jini方面至今也未作出回应。
前员工称：“年薪2000万韩元，每天工作16小时……因恐慌障碍获认定为工伤”
争议始于一名前员工A的爆料。A与 Hey Jini 是相识多年的好友。A近日通过网络社区发文称，自己于2016年12月接受了担任中文频道创作者的邀请并入职，但实际上年薪为2000万韩元，独自承担了频道运营的各项工作。
A在爆料文中诉称：“入职时年薪为2000万韩元，后来虽然涨到了2100万韩元，但在没有领取加班费的情况下，我在公司工作了将近两年。”“每天都加班到凌晨，一个月至少要在周末上班五次。每天的工作时间长达16小时。”A因工作负荷过重而健康状况恶化，被诊断患有恐慌障碍和焦虑症。她表示，经过约一年的申请流程，自己于2020年1月获认定为工伤，但同年4月一度陷入严重困境，甚至试图轻生。
谈及决定爆料的原因，A强调：“对我来说，痛苦至今仍未结束，可节目中呈现的情况却与我经历的现实截然不同。我发文不是为了指责或攻击任何人，而是希望让大家了解实际工作环境、工伤申请过程，以及我在这一过程中经历的事情。”
又一名前员工发声……称“似乎在不触犯法律的范围内巧妙地钻了空子”
A爆料后，争议持续升温。27日，一名自称曾在 Kidsworks 工作的前员工B也公开发声，并出示了四大社会保险参保资格确认书作为证据。
B表示：“看到A写的爆料文后，经过一番犹豫，我决定鼓起勇气发声。”“我早就听说，入职时有员工患有恐慌障碍。虽说那件事之后工作环境有所改变，但实际上并没有什么变化。”“反而看上去像是在不触犯法律的范围内巧妙地钻空子。”B对此提出质疑。
此外，B还称，公司没有为周末及节假日工作安排补休，滥用综合工资制，导致员工无限加班；员工提出离职时，公司会拒绝，并持续进行“煤气灯操纵”。B愤慨地表示：“员工提出离职意向时，他们会说‘就这么轻易放弃吗？’，以此打击员工的自尊心，反复进行煤气灯操纵。”“他们似乎利用职场新人不知道即使公司拒绝离职，期限届满后也会办理离职手续这一点，连正当的离职手续都不及时办理，同时对员工进行劝诱和施压。”B还补充说：“我希望支持那位率先鼓起勇气、揭露真相的人。”不过，两人关于工作环境的说法仍有待进一步核实。
Hey Jini方面持续沉默……是否发布正式声明引关注
拥有约410万名订阅者的 Hey Jini，曾于2018年入选“福布斯亚洲30位最具影响力领袖”，并获得科学技术信息通信部长官表彰，逐渐成为儿童创作者领域的代表人物。尤其是她过去曾出演KBS2综艺节目《社长的耳朵是驴耳朵》等节目，并被介绍为一位没有加班、与员工共享自主文化的负责人。
截至目前，Hey Jini方面尚未作出回应。
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