"奥齿泰借款1万亿韩元，占资金的40%"
"Homeplus并非人为结构调整"
韩国私募股权基金管理公司MBK Partners于27日出面反驳称，有关其在收购并运营奥齿泰和Homeplus期间频繁采取过度杠杆收购、高额分红和结构调整的说法并不属实。
MBK Partners表示，奥齿泰的收购借款并非外界所称的1.7万亿韩元，实际为1万亿韩元（占所需资金的40%）；2026年分红较上一年减少约60%，员工人数也比收购前增加了444人。对于Homeplus，该公司解释称，申请启动重整程序前并未进行人为裁员，出售门店也不是为了收回投资，而是为求生存作出的选择；进入重整程序后，还提供了总额达4000亿韩元的资金支持和担保。
MBK Partners当天发布媒体说明资料称，前一天在国会沟通馆举行的记者会上提出的说法中存在与事实不符之处，因此希望纠正事实、消除误解。
“奥齿泰所称的1.7万亿韩元是过桥贷款”
此前，金属工会奥齿泰支部声称，MBK财团于2023年以约2.5万亿韩元收购该公司，并借入了1.7万亿韩元。
MBK表示，这笔款项“只是在要约收购程序中需要短期存入大额资金的情况下，向金融机构临时借入的过桥贷款”，并称“要约收购及退市所需资金中的杠杆（借款）比例仅为40%”。该公司还补充说，投资目的公司并非由MBK单独设立，而是由UCK Partners和董事长Choi Gyuok共同设立，“目前公司也由三方共同经营”。
对于高额分红导致公司经营恶化的说法，MBK反驳称：“2023年和2024年这两年间，MBK Partners、UCK Partners及董事长Choi Gyuok等股东均未领取分红，而是专注于提升企业价值。”该公司接着解释称：“分红直到2025年和2026年才开始实施。”2026年的分红则“考虑到公司的经营状况，较2025年大幅削减约60%”。
对于“仅一年就有368名正式员工离职”的说法，MBK反驳称，员工人数已从收购前的2022年底的2291人（非固定期限合同员工2182人）增至2026年上半年的2735人（非固定期限合同员工2627人）。MBK解释称：“收购满两年时，非固定期限合同员工人数一度增至2933人，员工总数也曾超过3000人；海外子公司的员工规模则会根据各国的雇佣制度和经营状况时常变化。”
“Homeplus从未实施人为结构调整”
超市工会Homeplus支部等方面声称，资产出售和裁员反复发生。
MBK反驳称：“投资之后、申请启动重整程序之前，我们一次也没有实施过人为裁员。”该公司还称，“2019年将约1.42万名无固定期限合同员工全部转为正式员工”。
对于门店出售和关闭，MBK称：“绝没有为了让大股东收回投资而处置资产。”并表示，“这是为了保障企业生存、为持续增长奠定基础而不得已作出的战略选择。”该公司解释说，除长期亏损门店等情况外，选择“开发后再回租的方式”，一直尽最大努力维持门店数量和就业。
MBK表示，重整程序于2025年3月启动后，“为履行社会责任，投入了总额达4000亿韩元的资金”。其中包括个人出资400亿韩元、Curious提供的债务人持有资产融资贷款600亿韩元、直接贷款1000亿韩元，以及为Meritz金融的债务人持有资产融资贷款提供2000亿韩元连带担保。MBK称，目前正由MBK及其高管偿还连带担保和直接贷款中的相当一部分，“甚至以住宅作为抵押”。
该公司还称：“经营活动带来的现金流入及MBK Partners提供的资金支持，均优先用于支付员工薪酬。”并表示，截至今年7月已支付薪酬7630亿韩元。MBK称：“目前根据劳资协商，工资采取延迟两个月支付的方式，正在全力推动恢复正常运营。”
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
