三星电机、三星SDI等将引入
旨在提升治理透明度
三星将把定期向董事会报告首席执行官（CEO）继任候选人名单的制度推广至主要子公司。
据韩国财界25日消息，三星电机、三星SDI等公司预计将在本周召开、并于第三季度业绩公布前举行的董事会上，将“首席执行官继任候选人名单报告”作为正式议案提交审议。
此前，三星电子和三星物产自2022年起，每年向董事会定期报告下一任首席执行官候选人名单。三星电子董事会也曾在去年10月30日的会议上正式审议过该议案。三星生命、三星信用卡等金融子公司也一直定期报告“首席执行官管理层继任计划适当性检查结果”等内容。
随着三星电机、三星SDI等非金融制造和电子子公司也将引入这一制度，预计集团整体的管理层继任流程将进一步规范化。韩国财界认为，此举旨在防范潜在的经营风险，确保中长期业务连续性，并建立达到全球标准的治理体系。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
