基本工资涨幅:工会要求上调7.1%,资方提出上调2.5%……资方称:"将尽量减少生产中断"
浦项制铁工会因工资谈判破裂,决定从下月2日起举行无限期罢工。劳资双方在基本工资涨幅和绩效奖励等问题上的分歧始终未能缩小。
据韩国劳动组合总联盟金属产业劳动组合联合会浦项制铁工会24日消息,工会计划从11月2日晚7时起举行无限期罢工,并逐步扩大罢工规模。
浦项制铁劳资双方前一天举行了工资谈判,但未能达成协议。工会表示:“资方对核心争议问题的立场没有变化,谈判因此破裂”,“资方表现出的态度促使我们决定举行无限期罢工。”
此前,工会一直要求基本工资上调7.1%、发放相当于600%工资的鼓励金、每人发放50股员工持股,以及发放相当于200%工资的节日奖金等。另一方面,资方在近期谈判中提出基本工资上调2.5%、发放500万韩元一次性补贴、发放100万韩元节日奖金并额外支付相当于基本工资10%的金额等方案。方案还包括在2028年以后将节日奖金的额外发放比例提高至15%。
双方在工资和奖励水平上未能缩小分歧。浦项制铁工会上月举行了两次部分罢工,此次决定将争议行动升级为无限期罢工。
工会还着手筹措用于应对长期罢工的争议补偿基金,并计划向未参与罢工的工会会员征收特别会费。
资方计划启动应急生产机制,将罢工造成的生产中断降至最低。资方表示,将调整生产计划,以减轻对客户企业和韩国国内钢铁需求行业的影响。
浦项制铁相关负责人表示:“即使工会宣布谈判破裂,我们也会继续对话,努力推动工资谈判顺利收尾。”
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