Jung Yongjin“革新”VS Jung Yookyung“稳定”……新世界兄妹的人事牌(更新)
易买得、SSG.com由 Kim Honggeuk 掌舵，经营战略室调整职务
业绩回升的新世界主打“稳定”，强化时尚、美妆专业性
“革新与稳定”，新世界集团兄妹二人的人事方向出现分化。新世界集团会长Jung Yongjin亲自回归易买得代表一职，并调整了主力公司的负责人及集团控制塔的重要岗位。新世界公司会长Jung Yookyung则留任主要管理层，同时为部分业务引进外部专家。在独立经营体制下，两人根据各业务板块的经营状况，采取了不同的人事安排。
易买得与SSG.com由同一位代表执掌，集团控制塔也进行重组
新世界集团于23日实施了2027年定期高管人事调整。变化最大的是易买得。Jung Yongjin会长时隔13年重任代表理事，新世界Casa代表Kim Honggeuk兼任易买得和SSG.com代表。易买得代表Han Chaeyang在就任约3年后卸任。此番安排将由Jung会长负责中长期战略和新业务，并由熟悉商品企划和销售的Kim代表提升线上线下业务竞争力。
此次人事调整是对Jung会长今年6月提出的责任经营方针的后续落实。他在新世界地产之后又接任易买得代表，意在亲自对主要关联公司的经营业绩负责。Jung会长预计将在股东大会等程序后正式获任易买得代表。
统合经营的方式也发生了变化。2023年，集团曾安排Han Chaeyang代表同时负责易买得、易买得Everyday和易买得24，以整合三家线下零售企业的实力。此次则由Kim代表执掌易买得和SSG.com，重点在于结合易买得的商品与门店竞争力，以及SSG.com的线上销售网络。
组织架构也进行了调整。易买得将在战略营销本部下新设平台业务部门。SSG.com则新设业务统筹本部，并将财务和人事部门整合为支持部门，重组业务运营及支持体系。
在经营战略室，SSG.com代表Choi Taekwon将负责统筹人事与审计；朝鲜酒店及度假村休闲事业部长Park Seunghak将出任负责宣传及政府事务的对外合作本部长。经营统筹副总裁Jeon Sangjin留任。易买得板块的企划战略本部将并入经营战略室，并新设企划部门，以加强战略制定和经营监督职能。
业绩回升的新世界，为现有管理层加码
由Jung Yookyung会长领导的新世界板块着重稳定，保留了由Park Juhyung代表带领的百货等主要管理层。去年更换免税店及时尚、美妆业务负责人后，业绩有所改善，因此此举被解读为对现有管理层的支持。
今年上半年，百货业务营业利润为2499亿韩元，同比增长39.7%。免税店则从去年上半年的39亿韩元亏损，转为今年同期盈利439亿韩元。同一时期，新世界国际和新世界Casa也扭亏为盈。
组织调整着眼于提升商品竞争力和各业务的专业化水平。新世界将在商品本部下新设内容开发部门。新世界免税店则新设商品本部和营销部门，以加强商品组合及销售能力。
时尚、美妆及生活用品业务引入了外部人才。前CJ Olive Young代表Heo Minhoe将同时负责新世界Casa和新世界国际的化妆品业务。Heo代表还将推动Casa Mia和JAJU业务扩张。新世界国际将重组代表体制，分别设立时尚和化妆品两个业务板块，由现任代表Kim Deokju负责时尚业务，Heo代表执掌化妆品业务，实行专业化经营。
关联公司之间的人才流动也颇为显著。此前执掌Jung Yookyung会长旗下新世界Casa的Kim Honggeuk代表，转至Jung Yongjin会长旗下的核心关联公司易买得。曾担任易买得商品本部长等职务的Kim代表，推动新世界电视购物扭亏为盈，并改善了新世界Casa的盈利能力。尽管兄妹实行独立经营，重要人才仍跨越关联公司边界进行调配。
推进关联公司分拆后续工作，SSG.com也将拆分业务
Jung Yongjin和Jung Yookyung会长于2024年分别就任会长，正式开启独立经营。同年，两人宣布推进易买得与新世界的关联公司分拆；去年又分别接手了总会长Lee Myunghee持有的两家公司股份。兄妹二人的控制力虽有所增强，但仍需理顺两个板块共同持股的关联公司股权关系。
SSG.com就是其中的典型案例。该公司计划于今年12月进行人员分拆，成立以时尚、美妆业务为主的新公司“新世界商城”，并保留以食品杂货购物为核心的存续法人。易买得今年8月斥资8275亿韩元收购财务投资者持有的股份，将其在SSG.com的持股比例提高至65.1%。其余34.9%由新世界持有。要完成关联公司分拆，分拆后还需进一步理顺股权关系。
集团整体共有36人晋升为新任高管，创下历史新高。40多岁高管的占比也升至18%，同样为历史最高。集团计划在定期人事调整后，继续根据能力和业绩进行不定期人事安排。新世界集团表示：“今后将只以‘能力’和‘实力’为评判标准，继续提拔人才。”
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