举报“Coupang黑名单”的两名前员工未被拘留移送公诉机关
涉嫌违反《信息通信网法》
业务上背信等嫌疑未予移送
两名前员工因举报Coupang的物流子公司Coupang Fulfillment Services涉嫌设立限制就业黑名单，被移送公诉厅。
京畿南部警察厅22日表示，已于前一天以涉嫌违反《信息通信网络利用促进及信息保护等相关法律》，将Coupang Fulfillment Services地区中心前人事部门员工Kim Junho等两人移送水原地方公诉厅，二人均未被拘留。
警方怀疑，Kim离职后使用A某的账号擅自登录公司内部系统，窃取内部资料。允许其使用账号的A某也一并被移送。
对于公司起诉时所称的涉嫌业务背信及违反《防止不正当竞争及保护商业秘密法》，警方认为相关嫌疑不成立，因此决定不予移送。
此前，Kim于2024年2月举报称，Coupang Fulfillment Services从2017年9月起，在约6年间编制并管理一份不受欢迎人员名单，目的是限制1万6450名物流中心员工再次就业。当时，公司方面反驳称，相关资料属于正常的人事评估资料，并以涉嫌擅自泄露内部资料为由起诉Kim等人。
此后，随着政界和劳工界的批评接踵而至，Coupang Fulfillment Services于去年1月在国会环境劳动委员会听证会上道歉，并撤回起诉。不过，涉嫌侵害信息通信网络的行为并非告诉乃论罪，因此调查仍在继续。
另一方面，参与连带当天发表声明称：“应依据《公益举报者保护法》对公益举报者作出不起诉处分”，并敦促有关方面“考虑起诉的报复性质以及公益举报的宗旨”。
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