Kim Jae-won议员办公室公开龙仁FC出入记录
14次阵容强化会议中,仅一天有出入记录
俱乐部称“实际出勤情况不同”,Lee Dong-gook称“深感抱歉”

韩国职业足球K联赛2龙仁FC技术总监Lee Dong-gook年薪达1亿韩元级别,但近10个月内有记录显示他进入俱乐部办公室的日期仅有26天,因此被质疑“怠于履职”。


职业足球K联赛2龙仁FC技术总监Lee Dong-gook。Instagram供图

职业足球K联赛2龙仁FC技术总监Lee Dong-gook。Instagram供图

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308天内仅出入26天……会议记录中没有发言记录


据国会文化体育观光委员会所属祖国革新党议员Kim Jae-won办公室21日从龙仁FC取得的资料显示,从2025年12月14日至2026年10月17日的308天里,Lee Dong-gook进入龙仁美尔体育场俱乐部办公室的记录仅有26天。从他2025年6月刚就任到同年12月中旬的约6个月间,则没有查到出入记录。


Lee Dong-gook于2025年6月与俱乐部签订为期两年的合同。包括客场比赛活动费等在内,他的年薪为1亿4400万韩元,整个合同期内的薪酬总额为2亿8800万韩元。根据俱乐部的岗位说明,技术总监须负责监督一线队、青训队和教练组,并亲自撰写技术报告及发展计划;此外,还负责确立俱乐部的足球理念、推动中长期技术发展以及运营球员培养体系。


根据俱乐部每周工作计划表,今年3月以来至少安排了14次讨论球员引进和能力评估的“阵容强化会议”。其中,只有3月6日当天留有Lee Dong-gook进入办公室的记录。唯一留存正式会议记录的5月23日会议中,Lee Dong-gook虽被列为参会者,但没有发言内容记录;同一天也没有他的体育场出入刷卡记录。


一名前俱乐部工作人员在接受JTBC采访时称,Lee Dong-gook因参加YouTube节目、拍摄广告和出演广播节目等外部活动而疏于履职。他表示:“Lee Dong-gook通常在周四或周五下午到办公室,下午6点左右下班。”另一名前工作人员则称:“俱乐部很难以全职合同支付与其身价相称的年薪,因此想在建队过程中利用他的知名度。”


俱乐部与Lee Dong-gook出面说明……“应检查管理体系”


龙仁FC解释称:“他不是全职员工,而是非全职服务合同签约人员,因此不适用与普通员工相同的上下班标准。门禁卡刷卡记录仅反映通过闸机的情况,也有不刷卡进出的日子,因此与实际出勤天数存在差异。”俱乐部还补充说:“他参加了全部4次决定主要议题的阵容强化委员会会议,也正常参与了俱乐部活动、球员公开试训以及与海外俱乐部签署业务合作协议等工作。”


Lee Dong-gook方面表示:“拿着上亿韩元的年薪却以非全职形式工作,让市民和球迷觉得有所不足,对此我们深感抱歉。”但同时称:“过去一年里每周到岗1至3次,在办公室以外也一直通过即时通讯软件和电话等方式持续协商工作。”



Kim Jae-won表示:“龙仁FC是由市民税款运营的市民俱乐部。对于领取高额薪酬的主要岗位负责人是否切实履行了职责,以及俱乐部的管理监督体系是否有效运转,有必要进行彻底检查。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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