Park Seonghun议员："应检查就业结构变化对服务的影响"
五大商业银行（KB国民银行、信韩银行、韩亚银行、友利银行、NH农协银行）的正式员工在最近4年7个月间减少了4000多人，但非正式员工增加了1000多人。
据国会政务委员会所属、国民力量党议员 Park Seonghun 21日从金融监督院获得的五大商业银行员工情况资料显示，从2022年末至2026年7月末，五大银行员工总数减少了3032人。其中，正式员工共减少4080人，同期非正式员工增加1048人。
分银行来看，KB国民银行员工总数从2022年末的1.7126万人降至2026年7月末的1.518万人，减少1946人。同期，该行正式员工从1.499万人降至1.2614万人，减少2376人；非正式员工则从2136人增至2566人，增加430人。
友利银行正式员工从1.2855万人降至1.2336万人，减少519人；非正式员工则从690人增至1194人，增加504人。
韩亚银行正式员工减少389人，非正式员工增加661人，员工总数因此增加272人。农协银行正式员工人数没有变化，但非正式员工减少126人；信韩银行正式员工和非正式员工分别减少796人和421人。
银行业正式员工减少，可能是人工智能、数字化转型及非面对面金融服务扩大带来的人员效率优化，与通过自愿离职、荣誉退休进行人员调整等多种因素共同作用的结果。
也有分析认为，银行业一直通过发放特别退休金等一次性补偿的方式实施自愿离职，因此很难将正式员工减少直接解读为就业不稳定或以非正式员工取代正式员工。
不过，正式员工减少4000多人、非正式员工增加1000多人，议员 Park Seonghun 指出，应仔细考察银行业的人员调整究竟只是自然减员，还是人工智能引入和业务自动化带来的结构性变化，以及是否正在按雇佣形式重新配置工作。
Park Seonghun 表示：“银行业加快数字创新和经营效率提升的过程中，出现了正式员工大幅减少、非正式员工占比上升的就业结构变化。金融监管部门应仔细评估这些变化对就业稳定性、内部控制及金融消费者服务的影响。”
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