就业平等信息公开制度是首要任务
建议与其另设一项信息公开制度
不如与现有积极就业改善措施衔接
整合运行制度,让性别差距更透明
女性集中于低薪职业,职业生涯中断
职场平等是推动社会变革的重要力量
交往关系及家庭暴力事件,仅靠法律不够
必须切实保护受害者、处置施暴者

“这一次,我一定要推动就业平等信息公开制度获得通过。”


共同民主党议员 Lee Sujin 将就业平等信息公开制度列为第22届国会后半期性别平等立法的首要任务。担任国会性别平等与家庭委员会执政党干事的 Lee Sujin 于15日接受阿视亚经济采访时表示:“我国社会尚未真正实现就业平等”,并强调了将其制度化的重要性。

共同民主党议员Lee Sujin正在接受阿视亚经济采访。记者Yoon Dongju供图。

共同民主党议员Lee Sujin正在接受阿视亚经济采访。记者Yoon Dongju供图。

View original image

Lee Sujin提出,与其另行建立一套新的信息公开制度,不如将其与现有的积极就业改善措施相衔接。她解释说,企业已经在提交性别工资、管理人员构成等相关资料,因此整合制度并加以实施,既能减轻重复负担,也能更透明地呈现劳动力市场中的性别差距。对于部分企业提出的监管负担问题,她表示:“应该准确审视真正困难的是什么”,并指出不能再继续推迟讨论。


Lee Sujin曾任世福兰斯医院护士和工会活动人士。她指出,女性集中在低薪职业、非正规就业、晋升差距,以及生育和育儿过程中职业生涯中断等问题相互叠加,最终导致性别工资差距。她近期还提出了所谓的“性别平等治理三法”,将《两性平等基本法》《性别影响评估法》和《女性暴力防治基本法》的修正案打包提出。


以下为对 Lee Sujin 的问答。


—过去也曾推动过类似立法。这次为什么认为必须通过?

▲我在初次当选时也提出过与性别平等、工资信息公开制度相关的法案,但未能通过,对此非常遗憾。不过,积极就业改善措施这一制度已经实施很长时间,企业也有提交男女工资差异、管理人员构成等资料的经验。这并不是要企业从头开始做一件全新的事。


—企业担心这可能成为又一项监管要求。

▲没有必要把积极就业改善措施和信息公开制度分开实施,让企业重复提交类似资料。把它们整合成一项制度,高效运行即可。明明已有正在实施的制度,却一概声称困难,就应该准确审视实际负担究竟是什么。不能继续以推迟讨论的方式应对。


—也有人认为,公开企业的性别就业情况是在“优待女性”。

▲这并不是在说要特别照顾女性。企业不也在谈环境、社会和治理(ESG)经营吗?女性在企业中担任领导者、发挥多大作用,员工的工资和雇用条件如何,这些都与企业的社会责任有关。我认为,这也是企业要实现良好发展的过程中必须遵守的国际规范。


—从女性和性别平等立法来看,相较于暴力或受害者保护,工资、就业等结构性议题似乎较少。

▲我认为,这也与就业平等问题长期主要在劳动政策领域讨论有关。我从事过劳动工作,所以初次进入国会女性家族委员会时就说:“应该先推动性别平等工资信息公开制度。”女性主要从事的社会服务和照护工作,工资和待遇往往较低。女性从事非正规就业的比例也较高,即使在非正规就业者内部,岗位职责和工资也存在差异。放任这种结构不变,只谈工资差距,很难解决问题。


—也就是说,最终还必须一并解决职业生涯中断问题?

▲是的。即使进入了好工作,结婚生子后也会面临照护问题。仅有育儿假并不够。孩子突然生病,或者上下班时出现照护空档,谁来填补这段时间很重要。劳动者应当能够根据需要调整工作时间,儿童照护服务等灵活照护措施也必须真正发挥作用。归根结底,只有解决就业问题,才能实现就业平等。

共同民主党议员 Lee Sujin 正在接受阿视亚经济采访。记者 Yoon Dongju供图。

共同民主党议员 Lee Sujin 正在接受阿视亚经济采访。记者 Yoon Dongju供图。

View original image

—近期提出的“性别平等治理三法”旨在改变什么?

▲我认为,首先有必要重新审视两性平等委员会的名称和职能。性别平等委员会应当拥有向中央政府或地方自治团体提出实质性政策改进建议的权力。我们希望将这些内容纳入《两性平等基本法》《性别影响评估法》和《女性暴力防治基本法》。


—李在明政府成立后,你如何评价性别平等政策以及性别平等与家庭部的运作?

▲性别平等领域有很多社会关注度高、容易引发争议的议题。即使制度本身很好,如果推进过程中产生误解,或未能妥善处理矛盾,也可能完全无法实施。性别平等与家庭部长 Won Min-gyeong似乎重视与各方沟通以及审议讨论的过程。因此,推进程序可能会稍有延迟,但她在性暴力受害者援助等相关领域具有经验和专业能力,希望能够切实取得成效。


—除了就业平等,国会后半期还有哪些立法任务是你一定想要解决的?

▲我也非常重视修改《日本军慰安妇受害者支援法》,以成立女性人权和平基金会。即使当事人不在人世,也需要建立妥善保存记录并向下一代开展教育的基础。我们必须持续铭记战争、针对女性的暴力、人权与和平等问题。


—近期交往关系和亲密关系暴力事件接连发生。你认为国会的应对措施充分吗?

▲仅仅有法律还不够,必须真正保护受害者。亲密关系暴力或家庭暴力关乎人的安全与生命。我们必须重新完善法律和对策,确保受害者保护和对施暴者的处置能够在一线实际落实。



—你希望在第22届国会后半期的性别平等立法方面留下怎样的成果?

▲重要的不只是提出法案,而是推动实际改变。既然性别平等与家庭部也能够负责就业平等事务,就应该展现女性在经济活动和工作场所实现平等的成果。工作场所的平等可以成为推动整个社会变革的重要力量。同时,让女性能够安全、健康地生活也很重要。

共同民主党议员 Lee Sujin 正在接受阿视亚经济采访。记者 Yoon Dongju供图。

共同民主党议员 Lee Sujin 正在接受阿视亚经济采访。记者 Yoon Dongju供图。

View original image


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载,禁止用于AI训练及使用。

不容错过的热点