Lim Gwanghyeon会见青瓦台员工：“青瓦台要让办不成的事也能办成……也要对总统直言进谏”
就任后首次与员工对话
"有时走在前半步，有时落后半步辅佐"
强调严守公职纪律
要求营造平等的组织文化
总统秘书室长 Lim Gwanghyeon 19日要求青瓦台参谋人员对总统直言进谏，并积极协调政策。他还强调，青瓦台的职责不只是转达政府部门的立场，还要协调各部门之间的分歧，解决国政中的重大问题。就任后，他立即指示设立“匿名建言渠道”，随后又与员工直接交流。此举被解读为同时启动了整顿公职纪律和营造平等组织文化的工作。
青瓦台副发言人 An Gwiryeong 当天通过书面简报表示，Lim 室长下午在青瓦台迎宾馆举行“与员工对话”活动，强调了青瓦台的职责以及公职人员应有的态度。
Lim 室长首先以“我也曾担任过行政官员”向员工致意。他分享了自己在卢武铉政府时期于青瓦台工作的经历，并表示希望与员工保持密切沟通、共同工作。
他特别强调：“我们的目标只有一个，那就是李在明政府取得成功，而这也正是改善国民生活的道路。只要我们全心投入，就一定能够实现这一目标。”
谈及青瓦台的政策协调职能时，他要求发挥更加积极的作用。Lim 室长表示：“青瓦台不是只负责转达各部门立场的地方，而应该是协调各种意见、让原本难以推进的事情也能得到解决、推动国政各项工作协同运转的地方。”这番话意在强调，总统参谋团队有责任协调各部门的利益关系以及政策推进过程中产生的分歧，并提出切实可行的解决方案。
谈到辅佐总统的参谋应有的态度时，他强调要坚持原则、敢于直言。Lim 室长嘱咐道：“有时要走在总统前半步，有时则要落后半步辅佐总统；不能回避逆耳忠言，也要敢于说出正确的话。”这番话被解读为，参谋既要支持总统的施政理念，也不能在必要时刻犹豫不决、不敢直言。
不过，他在鼓励自由表达意见的同时，也要求严格遵守公职纪律。Lim 室长强调：“首先，我们所有人都是公职人员，言行必须格外谨慎，工作也不能有丝毫懈怠。”
当天的活动中，员工也陆续提出建言。一名员工表示，在青瓦台工作并取得成果让自己感到自豪，希望相关方面努力让这份自豪感得以延续。另一名员工则希望青瓦台更加广泛地听取政策对象和专家等一线人士的意见，并给予关注和支持，使这些意见能够真正落实到政策中。员工还就青瓦台的工作方式和组织运营提出了建议。
据悉，Lim 室长认真听取了员工意见。此前，他就任后的首项指示是设立匿名建言渠道；当天又亲自倾听员工心声，再次表明了扩大内部沟通的意愿。
青瓦台计划今后建立线上和线下沟通渠道，让所有人不受职级限制、都能自由表达意见。在新任秘书室长领导下，参谋人员的直言进谏和一线意见究竟能在多大程度上反映到实际国政运营中，值得关注。
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