产业安全卫生本部长Ryu Hyuncheol：“DN Automotive操纵血铅数值……《产业安全卫生法》处罚受限，亟需修法”
针对雇佣劳动部被指为降低DN Automotive劳动者血铅水平而注射螯合剂一事，该部门提出，依据现行《产业安全卫生法》难以直接处罚，有必要修法。劳动部认为，目前缺乏法律依据，无法制裁在不改善作业环境的情况下，仅降低健康检查数值、使产业安全卫生制度失去效力的行为。
雇佣劳动部产业安全卫生本部长Ryu Hyuncheol 19日在政府世宗办公楼举行的记者座谈会上表示：“此次事件显然是企业的一种严重扭曲行为，企图在不改善作业环境的情况下，刻意只降低劳动者的血铅水平。”
Ryu本部长指出：“这动摇了数十年来一直作为企业卫生管理核心的作业环境测定和特殊健康检查制度的根基。企业最大的问题在于背离了制度宗旨。”他接着表示：“如果国会讨论制定法律，制裁螯合疗法等削弱产业安全卫生制度效力的行为，我们将积极配合。”
螯合疗法是通过注射药物促使体内重金属排出的治疗方式。DN Automotive被指在特殊健康检查前，为防止劳动者的血铅检测值偏高而违规注射螯合剂。
就业劳动部产业安全保健本部长Ryu Hyuncheol，17日在国会出席由共同民主党工伤事故预防工作组主办的“11月定期国会产业安全立法推进课题发布座谈会”并发言。韩联社供图
View original image雇佣劳动部解释称，现行法律并未直接规制螯合疗法本身，因此仅凭注射行为难以认定违反《产业安全卫生法》。Ryu本部长表示：“对于通过注射螯合剂事先降低血液中铅暴露水平的问题，无法依据《产业安全卫生法》予以处罚。”
为查明螯合治疗过程中是否存在违反其他法律的可能，雇佣劳动部于今年8月委托警方调查。Ryu本部长表示：“仅靠行政调查，查明相关机构与企业是否串通存在局限。”他还称，劳动部已向警方提交相关情况和资料，积极配合调查。他强调：“如果有机构与这类企业串通，我们也会对此严肃处理。”
此前，雇佣劳动部在DN Automotive蔚山工厂查出68项违反《产业安全卫生法》的行为，并将相关人员立案后移送检方，同时处以4620万韩元罚款。对于铅暴露工序，劳动部下令停止使用相关设备；对于测量结果失实的作业环境测定机构，则处以停业处分。警方还受理了针对DN Automotive涉嫌妨碍业务等行为的调查委托。
雇佣劳动部已将专项监督范围扩大至14家电池制造相关企业，并计划对全国被列为高风险企业的150多家铅作业场所实施监督。该部门还在推进劳动者健康保护临时健康检查令和安全卫生诊断。劳动部也在讨论通过由劳资政三方推荐的专家委员会，开展流行病学调查并检查改善措施的落实情况。
是否适用《重大灾害处罚法》将另行审查。雇佣劳动部解释称，不能仅凭血铅暴露数值就断定患有职业病，因此需要综合考察每名劳动者的健康检查结果等情况后再作判断。
雇佣劳动部还对处置过程中劳资双方协商和协调迟迟未能推进表示遗憾。Ryu本部长表示：“本应通过邀请专家参与、调整日程等方式，推动劳资双方顺利协商，但相关工作有所延误，我们对此深感责任重大。”
他强调：“不能因为走完了行政程序，就认为已经尽到了责任。迅速推进程序并协助劳资双方达成共识，也是主管部门的责任。”雇佣劳动部表示，将以此次事件为契机，工作重点不再局限于监督个别企业，而是全面检查包括化学物质管理在内的产业现场卫生管理体系，并推动制度改进。
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