Lee Heonuk：“推动均衡发展，应打造比起就业岗位更能留住人才的地区”

韩国房地产院院长Lee Heonuk强调，国土均衡发展政策的标准应从就业岗位分配转向人才生态系统建设。

据韩国房地产院19日消息，Lee Heonuk院长近日在大邱大学城山厅举行的“大邱大学普通研究生院房地产学系名人邀请讲座”上表示：“要实现地区可持续增长，与其增加就业岗位数量，不如优先构建知识网络和人才生态系统。就业岗位数量不过是体现地区竞争力的一份成绩单。”当天讲座的主题是“全民房地产，伟大城市”。

韩国房地产院院长Lee Heonuk（中）在17日于大邱大学成山厅举行的“大邱大学普通研究生院房地产学系名人邀请讲座”上与 참석者合影留念。韩国房地产院供图。

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Lee院长表示：“国土竞争力既源于城市本身的品质，也源于城市之间的连接。地区高校、研究机构和企业需要紧密相连，促进知识与人才交流；还要具备教育、交通、医疗、文化等生活环境，让人才能够留驻并成长，才能建立可持续的人才生态系统。”

他还提议重塑国土空间战略，即打破行政区划边界，以生活圈和经济圈为中心，将国土重组为“多核心超广域经济圈”。

Lee院长表示：“枢纽城市不能只是汇集就业岗位和产业的地方，而应成为世界级知识枢纽，让高校、研究机构、企业与人才相互连接，创造新知识和创新成果。只有这些枢纽实现广域互联，非首都圈地区才能成为人才和企业摆脱首都圈集中格局后的真正选择。”

Lee院长接着表示：“国土均衡发展的核心不在于按地区分配就业岗位，而在于营造环境，让人才和企业能够自主选择地区。地区政策的重心应转向汇聚并连接人才与知识的生态系统。”

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他还表示：“韩国房地产院也将密切关注各地区的增长条件和空间变化，进一步加强自身作用，为提升地区竞争力和促进均衡发展提供支持。”

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