Kakao于16日表示，前一天面向员工举行了“Open Talk”，分享有关公司分拆的进展情况。这是Kakao第三次面向员工举办公司分拆说明会。
当天，代表理事Jeong Sina、首席财务官Shin Jonghwan、首席技术官Song Jaeha等主要管理层出席，介绍了公司分拆的筹备进展和主要议题。
为筹备公司分拆，Kakao成立了由技术、财务、人事等主要部门参与的专项工作组，并对各项实务工作进行检查。此外，公司还设立了专门渠道，供员工随时咨询。Kakao计划在新设法人正式成立前，每月举行一次Open Talk，分享筹备情况，持续与员工沟通。
Jeong代表表示：“筹备新设法人，是一个在建立独立公司运营体系、确保用户能够继续顺畅使用现有服务的同时，重新设计符合新公司的架构和标准的过程。虽然过程并不容易，但我们会进一步夯实现有积累，并对必要之处作出新的调整。”
问答环节还就雇用和劳动条件作出说明。Kakao管理层表示，随着与Kakao现有业务相关的权利和义务转移至新设法人Kakao AI，员工的雇用关系和劳动条件将整体承继。现有劳动条件，包括休假和工作制度，以及办公环境、托儿所、贷款、春植食堂等福利和休养设施也将维持不变。
Kakao计划于12月17日召开临时股东大会，并于2027年1月1日完成分拆；同月27日，Kakao AI将重新上市，Kakao X将变更上市信息。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
