“紧身裤都透成这样，看着太尴尬”引发不满……露露乐蒙解雇开发员工

被称为“紧身裤界的香奈儿”、曾引领高端运动休闲市场的露露乐蒙，因接连陷入产品质量争议，调整了面料开发部门的组织架构，并解雇7名员工。不过，公司表示，此次组织调整旨在提高与合作供应商的协作效率。

露露乐蒙紧身裤产品。此图旨在帮助读者理解报道内容，图中产品与正文内容无直接关联。图片由露露乐蒙 Instagram 提供。

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据彭博社14日（当地时间）报道，露露乐蒙近日在一份声明中表示，公司调整了原材料开发团队的组织架构，并解雇7名员工。总部位于加拿大温哥华的露露乐蒙调整了组织安排，将部分开发职能部署到更靠近合作供应商的地方。

公司在声明中解释称：“我们调整了原材料开发团队的架构，以便将特定职能部署到更靠近合作供应商的地方。”此举“体现了最有利于开展和支持相关工作的地点”。公司还补充说，此次调整是全球范围内重新配置岗位工作的一部分。

此次组织调整于今年8月进行，早于首席执行官海蒂·奥尼尔（Heidi O'Neill）上任。公司官网发布了招聘公告，拟在中国台湾台北和越南胡志明市招募原材料开发人员。

此次人员调整被解读为将面料开发职能部署到靠近合作供应商的地区，以支持相关工作的举措。不过，公司并未明确表示，此次调整是对近期质量争议的直接回应。

今年，露露乐蒙接连遭遇消费者投诉，称其紧身裤面料过于透光。今年年初，消费者指出“Get Low”系列紧身裤存在透视问题，公司因此一度暂停在线销售。约一个月后，带有心形图案的紧身裤也被指存在类似问题。

露露乐蒙“Get Low”系列产品卷入“透视争议”。图片由露露乐蒙网上商店提供。

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这并非露露乐蒙首次卷入产品质量争议。2024年，消费者接连指出，穿着“Breezethrough”紧身裤时，在特定穿着姿势下，臀部会呈现内裤丁字裤上缘露出的所谓“鲸尾”形状。此后，露露乐蒙停止销售该产品。2013年，公司也曾因质量问题，将约20%的女式下装撤出门店。

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露露乐蒙凭借面料、穿着体验和功能性实现增长，因此反复出现的产品争议可能会对其质量竞争力和消费者信任造成压力。业内正关注此次举措能否切实减少产品缺陷，并维护品牌声誉和盈利能力。

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