招聘领域为商务·营销和技术
考核优秀者将获得正式员工录用机会
K-Bank于15日表示，已启动“2027年上半年招聘挂钩型实习生”招募。
招聘岗位分为商务·营销（Biz·Marketing）和技术（Tech）两个领域，申请者可选择其中一个领域报名。选拔流程依次为简历筛选、中期考核、面试、为期两个月的实习、考核及转为正式员工。
申请对象为预计于2027年2月前毕业的学生及已毕业者（本科及以上学历）。已毕业者的正式员工工作经历须不足两年。简历须于本月26日下午5时前通过K-Bank招聘网站提交。
此次实习是落实“人工智能（AI）原生人才”招募战略的延续。K-Bank计划在招聘流程和实习管理中重点考察人工智能应用能力。
入选实习生将从2027年1月起，在业务部门进行为期两个月的实习。此外，他们还将完成制作人工智能代理、运用人工智能提升工作效率、策划人工智能服务等多项“人工智能课题”。考核优秀者将获得成为正式员工的机会。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
