“战略派”Kang Hunsik继任者出炉：“税务·行政专家”Lim Gwanghyeon……Lee着重民生实绩与民众获得感
Kang Hunsik 辞职23天后确定继任人选
青瓦台人事调整核心环节收官
任命兼具国会与政府经验的经济官僚
旨在提升政策执行力、加强执政党政府青瓦台协作
平息人事审查失职争议及执政阵营内部矛盾仍是任务
政治协调能力面临考验
李在明总统14日任命出身经济官僚、精通税务行政的国税厅厅长Lim Gwanghyeon，接替曾任三届议员、以战略谋划见长的秘书室室长Kang Hunsik。这一任命被解读为意在提升政策执行力和民众切身感受，重振施政动力。分析认为，任命一位兼具国会和政府工作经验的人士担任青瓦台幕僚团队的核心，既是为了加强党政青协作，也意在恢复因近期接连出现的人事与政策混乱而有所削弱的施政协调功能。
新任总统秘书室室长 Im Gwanghyeon（国税厅厅长）14日在青瓦台记者会场聆听前任秘书室室长 Kang Hunsik 致辞。2026.10.14 韩联社供图
View original image秘书室室长Kang Hunsik当天在青瓦台举行简报会，宣布李在明总统任命国税厅厅长Lim Gwanghyeon为新任秘书室室长。新任秘书室室长Lim Gwanghyeon将于15日起在青瓦台正式履职。任职499天后（截至15日）交接工作的Kang Hunsik称，Lim Gwanghyeon是“一位兼具丰富行政经验和政务判断力的经济官僚出身政治人士”，也是“能够更充分地将民众声音反映到施政中，并通过党政青协作加快施政成果落地的合适人选”。
此次人事任命距Kang Hunsik上月21日提出辞呈已有23天。当时，Kang Hunsik表示，鉴于施政支持率下滑、内阁候选人接连落马等人事争议，他决定承担综合责任并辞职。不过，李在明总统并未立即批准辞呈，而是一直审慎考虑继任人选。
此次任命备受关注之处在于新任秘书室室长Lim Gwanghyeon的履历。他毕业于第38届行政高等考试，曾任首尔地方国税厅调查局局长、国税厅调查局局长、首尔地方国税厅厅长、国税厅副厅长等职，是资深税务官僚。尤其是他曾六度担任国税厅调查局局长，也被视为调查业务专家。2024年，他作为共同民主党引进人才进入政界，此后担任第22届国会议员，并出任院内副代表、政策委员会常务副委员长等职。在国会期间，他曾在企划财政委员会和运营委员会任职，并支持符合李在明总统实用主义路线的税制政策。
如果说Kang Hunsik作为一名擅长选举战略和政务协调的政治人士，主要致力于政府成立及青瓦台组织平稳运转，那么新任秘书室室长Lim Gwanghyeon则能够将其在行政一线积累的政策执行经验与在国会锻炼出的政务判断力结合起来。青瓦台同时强调Lim Gwanghyeon的国会履历，以及他为确立税收公平所作的贡献，看来也与这一判断密切相关。
此前，李在明总统身边的现任议员以及施政经验丰富的资深非议员政治人士都曾被列为秘书室室长继任人选，因此任命Lim Gwanghyeon可谓出乎意料。若抽调现任议员担任此职，可能因其辞去议员职务而面临补选压力；而已卸任国会议员职务的Lim Gwanghyeon则不受这一顾虑影响。这也让外界解读称，此次任命比起政务分量，更重视专业能力和政策执行经验。
此次任命也完成了青瓦台内部政策与政务指挥体系的重新调整。此前，李在明总统于本月1日提拔经济增长首席秘书Ha Jungyeong，接替前政策室室长Kim Yongbeom，并任命产业通商部次官Moon Sinhak担任经济增长首席秘书。随着政策室室长和秘书室室长人选相继敲定，施政运作体系也由此得到重新整顿。
如果说Ha Jungyeong负责统筹经济增长、缓解两极分化和社会政策之间的衔接，那么Lim Gwanghyeon则将负责统管青瓦台整体组织，并协调党政青合作，推动政策转化为实际成果。除了改善经济增长率、扩大投资等宏观经济指标外，让这些变化惠及民众的住房、就业和福利等生活领域，是两位室长共同肩负的任务。此外，Lim Gwanghyeon还须在提升民众对政策的切身感受的同时，平息青瓦台人事审查不力争议，并整顿青瓦台内部决策机制。
他还肩负着管控执政阵营内部日益加剧的矛盾这一任务。近期，围绕检察机关改革和重大犯罪调查厅厅长人选等问题，李在明总统与执政阵营强硬派之间的分歧已浮上台面。随着李在明总统通过社交媒体直接介入重大政治争论的频率不断上升，外界对青瓦台幕僚团队政务协调功能的疑问也日益加深。关键在于，国会经验相对有限的Lim Gwanghyeon能否协调阵营内部复杂的利益关系，并在必要时向总统直言进谏。
新任秘书室室长Lim Gwanghyeon表示：“延续李在明政府的施政成果，并切实推动民众感受到生活发生变化，是赋予我的使命。民众的每一天都充满紧迫感，青瓦台的每一天也必须同样紧迫。”能否将近期的人事革新转化为实实在在的施政成果，并以党政青稳定协作支撑总统强有力的施政主导力，将决定新秘书室室长体制的成败。
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