[京畿道国政审计]人事安排延迟引发 Choo Mi-ae与Lee Hae-sik交锋：“人事安排事关一切” vs“先做诊断”

京畿道知事 Choo Mi-ae 与共同民主党议员 Lee Hae-sik 于13日在针对京畿道的国政审计中，就京畿道厅5级以上干部公务员人事安排迟迟未定一事展开激烈交锋。

Lee议员集中谈及人事安排延迟造成的损害。他称：“京畿道厅5级至2级干部有1130多人，大家都因不知道人事安排会如何而感到不安。对员工来说，接受工作考核并获得晋升最为重要。人事安排事关一切。”

他接着指出：“应该鼓舞员工的士气，但如今迟迟不进行人事安排，无异于泼冷水。员工士气已经大幅下滑。必须逐一了解他们的困难，弄清不进行人事安排会造成多大的损害。”

京畿道知事 Choo Mi-ae 13日出席国会行政安全委员会对京畿道进行的国政监察并宣誓。京畿道供图。

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他还追问“什么时候进行人事安排”，并表示：“关系到1000多名员工前途的人事安排，却要拖延6个月，直到明年1月，这种做法实在苛刻。”他指出：“这不仅会产生财政和心理层面的影响，还能提振道政吗？大家应该以知事为中心团结一致，也应通过人事安排克服财政危机。实在令人无法理解。”

对此，Choo知事表示：“我承认员工人事安排很重要”，同时说明：“目前只完成了6级以下的人员调整。”

Choo知事强调：“现在正处于财政危机这一紧急状况。必须熟悉业务，才能有人作出说明；也需要得到道议会的谅解，因此暂未安排5级以上人员的人事调整。还必须保证工作的连续性。”她还承诺：“待评估业务重叠情况并完成考核后再进行调整。”

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Choo知事补充说：“我们将精简组织，并在获得道议会批准后，于明年1月左右进行人事安排。之所以拖到现在，是因为我认为必须先彻底完成诊断。干部们也在一定程度上表示理解。”

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