K-新政学院受训人数未达目标一半……预算拟增至5倍，项目实效受质疑

政府与大型企业合作，为青年提供职业培训机会的“K-新政学院”，今年实际培训人数甚至不到1万名年度目标的一半。数据显示，许多参与企业未能招满原计划人数，部分企业甚至尚未确定是否开设培训课程。

据国会气候能源环境劳动委员会所属、国民力量党议员Park Sumin于13日从雇佣劳动部获得的资料，截至9月15日，K-新政学院的受训人数为4249人，仅为政府今年设定的1万人培训目标的42.5%。K-新政学院是一项由青年青睐的大型企业等亲自设计并运营企业特色领域职业培训项目的计划。政府向参与企业和学员提供培训费用、培训津贴等支持。

27日，在首尔瑞草区aT中心举行的“2026公共机构招聘信息博览会”上，求职者前往国民健康保险公团获取就业信息。2026年1月27日，记者 Kang Jinhyeong

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三星集团计划招收1000人，实际招收665人，目前有428人正在接受培训；LG电子计划招收420人，仅招收了230人。韩国奥多比系统公司和韩国微软的招收人数也分别仅为计划人数的30%和20%。在全部50家参与企业中，只有27家招满了计划人数。

该项目实施首年，实际业绩便不足目标人数的一半，因此有意见指出，应审视明年预算是否充分考虑了项目成效和需求。政府今年以培训1万人为目标，编列了988亿韩元追加预算，之后又决定明年将参与规模扩大至5万人，并计划将相关预算增至4895亿韩元。与今年预算相比，这一规模约为5倍。

该项目优先向就业困难青年提供培训机会的初衷是否得到切实落实，也尚不明确。政府表示，将为所谓“暂时休息的青年”等就业困难青年提供大型企业的岗位培训机会，但目前没有资料可以确认这些青年是否确实获得优先录取。

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Park Sumin表示：“青年需要的不是只做表面文章的预算扩张，而是真正的就业机会。政府在扩大项目规模之前，应先建立一套机制，核实有需要的青年能否获得机会，以及培训是否能切实转化为就业。”

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