Choi Taewon：“创造社会价值也应获得回报”……提议新资本主义
强调扩大社会绩效衡量与奖励体系
来自15个国家的全球社会创新领袖齐聚首尔
“应改变市场规则，让社会价值获得认可”
SK集团会长Choi Taewon强调，有必要建立一种新的市场体系，让创造社会价值能够获得相应的经济回报。这一构想旨在将过去十多年来面向社会企业开展的社会绩效测量与奖励试验，推广至整个经济领域。
据社会价值研究院介绍，Choi Taewon于12日在首尔举行的社会企业世界论坛首届“生态系统领导力交流项目”上，强调了基于绩效的奖励机制对于创造社会价值的重要性。
本次活动由社会企业世界论坛与社会价值研究院共同主办，为期四天，将持续至15日。韩国是首个举办生态系统领导力交流项目的国家，来自15个国家、19家机构的社会创新领域人士将出席。参会者计划访问国会、公共机构和企业等，了解韩国支持社会企业的政策以及金融和投资体系。
Choi Taewon在当天的演讲中指出，传统企业的社会责任活动主要围绕预算投入和宣传开展，因此在衡量实际社会成效方面存在局限。
他表示：“仅靠利他之心，无法达到解决日益扩大的社会问题所需的规模。建立能够激发自发动力、设计精细的绩效激励机制至关重要。”他还解释说，利用人工智能技术可以降低衡量社会价值所需的高昂成本。
2013年，Choi Taewon在世界经济论坛达沃斯论坛上提出了社会绩效激励机制的概念，即衡量解决社会问题所取得的成效，并按成效给予相应奖励。自2015年起，SK一直开展相关项目，将社会企业创造的社会价值折算为货币价值，并发放现金奖励。
Choi Taewon强调，应将这一试验发展为改变市场经济运行方式的模式，而不应止步于支持社会企业。其宗旨是改变市场规则，使对解决社会问题作出多少贡献，就能获得相应的经济回报。
本月8日，世界经济论坛施瓦布基金会与社会价值研究院联合发布的报告《影响力经济：从信息披露到需求》（The Impact Economy: Turning Disclosure into Demand）也体现了这一构想。
报告分析称，尽管人们对社会价值重要性的认识不断提高，绩效衡量也日益普及，但要将其转化为实际投资和资金流入仍存在局限。社会绩效带来的益处由多个主体共享，成本却由少数主体承担；长期成效也未能充分反映在企业的短期投资决策中。
因此，报告提出，需要建立能够将社会价值创造与经济回报挂钩的监管、金融和投资体系。报告将一种通过市场和金融体系认可并奖励社会与环境成效的经济形态定义为“影响力经济”（Impact Economy）。
Choi Taewon在报告共同序言中强调：“我们需要建立一套规则和机制，让社会价值能够在经济层面发挥作用。我们不应在市场失灵后再作应对，而应改变市场规则。”
Choi Taewon当天在演讲中还提出，推动经济转向一种能够奖励社会价值创造的“新资本主义”（New Capitalism）。
此外，社会企业世界论坛与社会价值研究院还配合本次活动发布了一份分析韩国社会企业生态系统的联合报告。报告将韩国介绍为一个试验场，政府、企业和公民社会在此携手探索发展创造社会价值的方式。
社会价值研究院院长Na Seokgwon表示：“向解决社会问题投入资本，并非消耗经济资源，而是减少社会成本这一阻碍增长的负面因素，为更大规模的增长奠定基础。如今正是需要将社会绩效与经济绩效相结合的新方案的时刻。”
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