韩国投资证券面向企业举办“退休金学院”

by Cho Seulkina

Published 12 Oct.2026 09:46(KST)

韩国投资证券于12日表示，已面向企业人事、财务负责人等退休金业务从业者举办“退休金学院”。

此次活动于8日在首尔汝矣岛TP Tower举行，旨在分享政府推进修订《劳动者退休工资保障法》以及劳动政策变化背景下，企业的应对策略。

活动围绕引入基金型退休金、强制将退休工资计提至企业外部等主要议题，共设3场专题，帮助从业者了解制度变化并制定应对方案。

第一场以“全面修订《劳动者退休工资保障法》”为主题，介绍了引入基金型退休金后提高企业退休金运营效率的方案，以及为应对强制外部计提退休工资而制定的实务指南。

第二场探讨了薪酬与补偿相关劳动政策的变化及应对策略。活动分析了经营业绩奖金等纳入劳动争议范围扩大后，企业的薪酬管理方案，并提出了应对延长退休年龄讨论及65岁时代的工资峰值制运营策略。

最后一场介绍了韩国投资证券的“韩国投资证券养老金200%活用法”。活动分享了企业管理层关注的主要事项，以及退休金运营过程中实务问题的解决方案，并介绍了如何利用专属客户关系经理，为企业提供涵盖退休金及整体企业金融领域的定制化服务。

韩国投资证券个人客户集团负责人Kim Dohyun表示：“随着引入基金型退休金、强制外部计提等制度改革推动退休金制度迎来重大转折，企业负责人的顾虑也日益加深。我们将加强定制化咨询和实务支持，帮助企业主动应对制度变化，切实发挥可靠的退休金合作伙伴作用。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。