“人工智能管控需按内部人员风险等级进行管理”
微软首席执行官Satya Nadella表示,企业需要设置安全机制,以便管理员在紧急情况下立即停止人工智能。他指出,为防万一,企业应对人工智能实施与拥有核心权限的内部人员相当的风险管理和管控。
当地时间11日,Nadella在社交媒体X上发布题为《超级智能时代的模型内部人员风险》的文章,表示有必要采取更有力的管理措施来管控人工智能。他没有使用“人工智能”一词,而是改用“超级智能”,分析认为,这可能受到美国总统唐纳德·特朗普近期签署行政命令、要求将人工智能改称超级智能的影响。
Nadella称,人工智能系统“需要具备能够持续观察其行为、验证其边界并随时进行控制的架构”,并表示“拥有适当权限的管理员应能在任何时候于紧急情况下暂停或终止人工智能的工作”,主张将制动功能作为安全机制引入。
他解释说:“人工智能的设计需要将信息提供功能与控制权限分离。无论是封闭模型还是开源模型,都应将先进人工智能视为与企业内部拥有核心权限的人员相似的风险因素进行管理。”这意味着,企业为管理内部人员风险而采用的严格管控措施——如身份验证、限制访问权限和管理活动记录等——也应应用于人工智能。
预计他的言论将影响近期围绕人工智能提出的控制开发速度和安全性担忧等观点。针对人工智能,部分企业和专家指出,有必要制定安全措施和国际规范,以应对先进人工智能可能违背人类意图行事或引发大规模错误的情况。
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