门店由重整程序前的126家减至67家…半数员工带薪停工
7日至22日接受申请…拖欠工资、中秋节奖金及离职金于11月支付
Homeplus于7日表示，为恢复正常营业、改善业务盈利能力，将实施自愿离职计划。
Homeplus解释称，启动重整程序前，公司运营门店为126家，经过关闭经营不善门店等调整，目前已减至67家，人员结构调整已不可避免。目前，约50%的员工处于带薪停工状态，公司决定实施自愿离职计划，以降低固定成本相对于销售额的负担。
自愿离职申请期为10月7日至22日，预计离职日期为10月31日。离职金将于11月14日支付。公司计划于同日向自愿离职申请者一次性支付拖欠工资、中秋节奖金及离职金。
此次自愿离职计划未另行设定目标人数，将在运营资金允许的范围内推进，今后可能视情况提前截止申请或取消计划。
Homeplus表示：“我们将全力通过结构性改革改善业务盈利能力，加快恢复正常营业，争取早日实现经营正常化。”
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