韩国广播公司社长Park Jangbeom九次拒绝审计室人事调整请求…韩国监查院：“恐损害审计独立性”
前社长Park Min任内，审计室各部门负责人定员1人却由2人同时担任
连续3年亏损，高级职级人员仍占57%…电视剧制作及福利待遇也受质疑
韩国审计院的审计结果显示，韩国广播公司社长Park Jangbeom无正当理由，拒绝了审计负责人为保障内部审计独立性而依法提出的审计室人员调整请求。审计还确认，前社长Park Min任内，审计室部分部门负责人岗位的编制定员为1人，却在约8个月内各安排2人任职，导致工作重复和混乱。
审计院7日公布了上述“有关韩国广播公司社长侵犯审计独立性的公益审计申请”审计结果，并要求韩国广播公司注意整改。审计结果显示，韩国广播公司审计负责人A某于2025年6月至9月根据法院裁定恢复审计职务后，先后9次向Park Jangbeom社长提出更换审计室长、审计部长等5名部门负责人。韩国广播公司的审计职务规定要求，为保障内部审计的独立性，审计部门员工的岗位任命及调动应依照审计负责人的请求进行。
然而，Park Jangbeom社长以涉及继任审计负责人B某任命效力的案件仍在大法院审理中等理由，拒绝了全部请求。即使大法院于2025年9月最终确认暂停执行的裁定后，他仍未接受更换人员的要求。审计院认为，这些理由难以认定为不可避免的情形，并指出：“此举可能损害审计职务规定的立规宗旨。”
前社长Park Min任内的审计室人事安排也被指出存在问题。2024年2月，Park Min在未收到审计负责人请求的情况下，将审计室长、审计部长等3名部门负责人调往其他部门。同年6月，法院以程序存在瑕疵为由裁定暂停调动的效力，韩国广播公司虽让上述人员复职，却仍保留新任部门负责人的职务。
因此，3个部门各有2名负责人同时任职的异常人员配置持续了约8个月。两名部门负责人重复审核月均约100项日常审计，员工考核也分头实施，造成效率低下和工作混乱。此后，部门负责人数量于Park Jangbeom就任社长后的2025年3月恢复正常。
审计院当天一并公布的韩国广播公司机构定期审计结果显示，在电视剧制作费用、人员配置及福利待遇等经营管理领域，共发现17项问题。韩国广播公司总收入从2021年的1.5082万亿韩元降至2024年的1.3317万亿韩元，2024年净亏损达735亿韩元。
调查发现，近5年来，韩国广播公司第二电视频道的54部外包电视剧均在缺乏具体制作费用测算依据的情况下签订合同。最近制作的10部电视剧中，有6部实际投入低于合同约定的制作费用，差额合计67亿韩元。审计还发现，一家外包制作公司涉嫌将主演片酬虚报4.5亿韩元，造成韩国广播公司损失，涉嫌欺诈。
2025年，韩国广播公司共有3738名员工，其中G2及以上高级职级人员占57.4%，比内部设定的48.8%目标高出8.6个百分点。即使在亏损735亿韩元的2024年，人均福利支出仍达399万韩元，为公共机构平均水平的1.93倍。调查还显示，2020年至2024年，公司为全体员工提供的通信费用补贴合计107.5亿韩元，并持续持有397份度假公寓及度假村会员权益，其平均使用率仅为31.5%。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
