安山产业园区查获大量非法劳务派遣…19家企业中18家无证供应人力

by Lee Dongwoo

Published 07 Oct.2026 09:00(KST)

Updated 07 Oct.2026 11:06(KST)

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调查显示，安山产业园区附近存在非法劳务派遣行为的企业占全部受查企业的比例超过95%。未取得劳务派遣经营许可的人力供应企业将劳动者派往制造企业的生产工序作业，由此实施非法派遣。

据韩国雇佣劳动部7日消息，近3个月，该部对安山市产业园区附近的人力供应企业及当地制造企业等19家单位开展了非法劳务派遣劳动监察，在其中18家查获违反劳动相关法律的行为共67起。

其中，18家单位共涉及40起非法劳务派遣行为。调查发现，10家人力供应企业向8家制造企业的直接生产工序非法派遣了136名劳动者。除订单突然激增等特殊情形外，制造业直接生产工序原则上禁止使用派遣劳动者。

27日，《重大灾害处罚法》施行首日，管理人员在京畿道一处公寓施工现场开展安全检查。该法规定，发生造成劳动者死亡等重大灾害时，可追究经营负责人的刑事责任。/记者 Kim Hyunmin kimhyun81@

尤其是被查处的10家人力供应企业中，有8家甚至未取得劳务派遣经营许可。雇佣劳动部已立即对涉嫌非法派遣的人力供应企业立案调查，并责令使用非法派遣人员的8家制造企业整改，直接雇用全部相关劳动者。

调查还发现了工资和工时方面的违法行为，包括未支付年假津贴等款项共1.62亿韩元，以及违反加班时长上限等，共计27起违反劳动相关法律的行为。考虑到这一问题可能并非仅存在于安山地区，雇佣劳动部将开展针对非法人力供应企业的集中举报受理行动，持续至今年12月，并计划根据举报线索开展进一步监察。

雇佣劳动部认为，安山产业园区非法劳务派遣屡禁不止，背后是长期招工难及普遍使用外部劳动力的现实。园区企业为缓解用工短缺而使用外部劳动力，在此过程中通过未取得劳务派遣经营许可的人力供应企业获得人员。雇佣劳动部认为，非法劳务派遣不仅是个别单位违法的问题，更源于产业园区的用工结构，因此计划开展实际情况调查，并推动与劳资民政协商委员会、非正式雇佣劳动者支援团体开展合作。